仕事No.54178 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー（PdM） / 累計1500万人規模マッチングアプリ / フルリモート可・年収1300万可

試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし）

【詳細】 累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリのプロダクトマネージャーとして、 担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。エンジニア、 QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、 プロダクトの意思決定をリードしていただきます。 《具体的な業務内容》 ・担当領域におけるプロダクト方針・ロードマップの策定およびKPI設計 ・ユーザー行動データやインタビューを通じた課題発見・仮説検証 ・新機能および既存機能改善の企画・仕様検討・優先順位付け ・職種横断チーム（エンジニア、QA、デザイナー等）を巻き込んだプロダクト開発の推進・リード 【ポジションの魅力】 累計1,500万人規模の大型プロダクトにおいて「何をつくるべきか」という本質的な意思決定から関わることができます。 ユニット制によりグロース、新規体験創出、AI/アルゴリズム活用など多角的な課題へ挑戦可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 まずは担当ユニットのPdMとしてご活躍いただき、実績や適性に応じてユニットリーダーやグループ横断のリードなど、 より大きなミッションに挑戦できる環境です。 【その他補足】 全国から参画可能で、基本フルリモート勤務を採用しています。Claude CodeやChatGPTなどのAIツールも積極的に活用されています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma

・toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ領域におけるPdM経験、またはゲーム会社におけるプランナー・ディレクター・プロデューサー等のプロダクト企画・開発経験のいずれか（目安：5年以上） ・プロダクトKPIの設計から、施策立案・推進・効果検証・改善まで一貫して担当した経験 ・エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、ユーザー課題・事業課題の整理からプロダクト開発をリードした経験

・モバイルアプリのPdM経験 ・大規模ユーザーを抱えるサービスにおけるプロダクト企画・改善経験 ・新しいユーザー体験や新機能の企画・推進経験 ・AIやアルゴリズムを活用したプロダクト・機能の企画経験

フレックス制（コアタイム11時～16時） 標準労働時間：8時間

有給休暇:初年度3日（入社後1ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児、介護、ウェルネス、恋活、記念日など 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：800万円〜1,300万円 月額：66万円〜108万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収66.7万円の場合 基本給495,000円＋固定残業代172,000円（月45時間分) 賞与：業績賞与あり（給与改定：年2回） 【給与備考】 想定月額：667,000円～1,084,000円（基本給：495,000円～805,000円、業務手当：172,000円～279,000円 ※45時間相当分の固定残業代）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 フレックス制（コアタイム11:00～16:00） 交通費全額支給（上限5万円/月） 感動体験制度（上限6万円/年） スキルアップサポート制度（上限10万円/年） 婚活・恋活サポート（上限1万円/年） シッターサポート ランチサポート 結婚・出産祝い金（各5万円） 社員紹介賞与 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

カジュアル（私服可）

職種や役割の垣根がなく、SlackやGoogle Meetを活用したフラットで活発な意見交換が行われています。新しいツールや手法を積極的に取り入れる挑戦的な文化があり、失敗を恐れず改善提案ができる環境です。また、メンバーの約9割がリモートワークを選択しており、自律性と高いパフォーマンスを両立させています。