仕事No.54238 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー / 国内最大級のデザインエージェンシー / マス広告・ブランド開発等 / 直取引4割・年間休日123日・在宅勤務OK

試用期間：有（3ヶ月）

【詳細】 主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作をはじめ、 パッケージ、Webサイト、サイネージ、CI/VI制作など幅広いクリエイティブ制作を行います。 《具体的な業務内容》 ・マス広告、OOH、ポスター、カタログ、POP、店頭什器等のツール制作 ・パッケージ、ラベル等の企画・デザイン ・Webサイト、サイネージの企画・デザイン ・企業の商品ロゴ、コーポレートロゴ、ブランド開発等のCI/VI制作 【ポジションの魅力】 直取引案件が約4割あり、多様な業界（飲料、流通、商業施設、アパレル等）のクリエイティブに上流から関わることができます。 職位に関わらず意見を出し合えるフラットな環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 スキルアップやモチベーション向上を目的に、独自評価・面談を年2回実施。実績に応じた表彰制度や各種研修制度も充実しています。 【その他補足】 在宅勤務を基本とした柔軟な働き方が可能です。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・グラフィックデザイナーとしての実務経験2年以上

・デジタルの実務経験がある方 ・アートディレクション・フォトディレクションができる方 ・CI/VI制作経験のある方 ・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方

標準労働時間：9:30～18:30（1日8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム 13:00～16:00／フレキシブルタイム 始業5:00～13:00、終業16:00～22:00）

有給休暇:初年度10日（入社直後から） 年間休日:123日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：330万円〜500万円 月額：24万円〜36万円 月額給与詳細/残業代：月30時間40分相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収24万円の場合 基本給199,200円＋固定残業代47,600円（月30時間40分) 賞与：基本給2ヶ月分想定（年2回、業績連動賞与） 【給与備考】 ■査定：昇給 └スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■通勤交通費:全額支給（上限50,000円まで） ■諸手当： ・通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ・教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（月額上限5万円） 教育介護手当（子1人目5,000円／子2人目以降、父母含む3,000円＊上限11,000円） 退職金制度（勤続5年以上） 各種研修制度 社員表彰制度 評価制度（年2回面談実施） 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 就業規則 特記事項なし

オフィスカジュアル

職位や職種に関係なく、オープンにアイデアや意見を出し合えるフラットな雰囲気が根付いています。「ひとの思いをカタチにする」という理念を全員で共有し、つくることへの情熱を持って高め合える職場です。