仕事No.54254 NEW
【契約社員求人】動画クリエイティブチェック / SNS動画・バナー広告の表現チェック・フルリモート / 年間122日休・フレックス制度【障碍者採用】

試用期間：3か月

■業務内容 ▼入社後すぐにお任せする業務 - 広告クリエイティブ（SNS動画・バナー）の誤字脱字、不適切な表現のチェック - 景品表示法など関連法規に抵触する表現がないかの確認（チェックリストを使用） - 当社ガイドラインとの照合 - チェック結果の記録と、社内担当者への修正依頼（Slackなどの文章、またはオンラインミーティングで行います） - 上記に付随する事務作業（チェック結果の集計など） ※やり取りの相手は社内のメンバーのみです。社外の方との連絡はありません。 ▼慣れてきたら（目安：半年〜1年） - よく見つかる修正点の整理、チェックリストの改善提案 - ご希望と適性に応じて、広告の改善案づくりなどにも挑戦いただけます ■組織・チームについて 配属先のマーケティング事業本部には約20名が所属しています（平均年齢35歳、男女比は半々）。 ■配慮について 障害の状況や必要な配慮は人によって異なるため、選考の中で伺い、一緒に働き方を考えます。 対応できる配慮の例：通院日の勤務時間の調整（フレックスタイム制の範囲内で）、指示を文章で伝える、業務の優先順位を明確にする など その他ツール：Slack

障害者手帳の所持（申請中の方も含む） 基本的なPC操作（Excel、Wordなど） SNS（TikTok、Instagramなど）の日常的な利用 一都三県への居住

文章の校正やチェック業務の経験 アフィリエイト広告や広告運用アシスタントの経験 ▼求める人物像 細かい点に気づくのが得意で、正確さを大切にできる方 デジタルマーケティングに興味がある方

勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00-16:00）

年間休日日数：122日（2024年実績） 有給休暇：入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～ 休暇の種類：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生月に1日＋その他1日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日連続）、看護休暇（中学入学まで取得可） 休日出勤の有無：原則なし

賃金形態：月給制 年収：374万円〜391万円 月額：26万円〜27万円 月額給与詳細/残業代：月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収26万円～27万円の場合 基本給216,442円～226,606円＋固定残業代50,103円～52,456円（月30時間分） 賞与：年2回（2月・8月） 業績・評価により変動 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（2月・8月） ■通勤交通費：支給 最大4万円/月 ■諸手当：オフィス出社手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 交通費支給（最大4万円/月） PC支給（Mac/Windows 選択可） リモートワーク制度（職務に応じ適用） フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） 表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） オンライン研修ツール オフィス出社手当 育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可） 制度・規定：賃金規定, 就業規則 特記事項なし

オフィスカジュアル

平均年齢35歳、男女比半々のアットホームでフラットな組織です。障害の状況に応じた柔軟な配慮（通院時間の調整、テキスト主体の指示出し、優先順位の明確化など）を実施しており、長く安定して働ける環境が整っています。