★AI・ビッグデータを活用した最先端のDXプロダクトで大手企業の経営課題を解決できます! ★CXO・経営層への直接提案を通じて市場価値を爆発的に高められます♪ ★不動産・AI・人事を掛け合わせた一気通貫のコンサルティングで新しい提案価値を創出できます!
職種 |
企画営業 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 |
想定月収 |
66万円〜100万円 |
想定年収 |
800万円〜1,200万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)です。 |
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仕事内容 |
【概要】 多店舗展開を行う大手ナショナルチェーンやエンタープライズ企業(飲食、アパレル、小売り物販、フィットネス等)の店舗開発部長や出店戦略責任者に対し、 同社プロダクトおよび同社ツールの提案・導入推進・クロージングを担当していただきます。 【仕事の詳細】 ・CXO・経営層・店舗開発責任者への直接アプローチ&ソリューション提案 ・複雑な意思決定プロセス(マルチステークホルダー)の紐解きと社内合意形成 ・顧客の店舗データや地理空間データを活用した、売上予測・立地戦略のコンサルティング ・インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)、プロダクトチームと連携したGo-To-Market戦略の実行と営業プロセスの構造化 ・プロダクトチームへのフィードバック:商談現場で捉えた顧客ニーズや業界特有の課題をプロダクト開発チームへダイレクトに伝え、機能改善・新機能開発に貢献 |
必須経験 |
・B2Bにおける法人営業経験(3年以上) ・役員・CXO層に対する事業提案・プレゼンテーション経験 ・エンタープライズ層(大手企業・上場企業)に対するコンサルティング営業、または複雑な意思決定プロセスを攻略した経験 ・売上目標の連続達成など、定量的な高い実績(表彰歴やチーム内トップクラスの実績) |
歓迎経験 |
・B2B SaaSにおけるフィールドセールスの実務経験(特にエンタープライズ向け) ・パートナーセールス、代理店営業の経験 ・AI・ビッグデータ・アナリティクス等、データを活用したコンサルティング型提案の経験 ・交流会参加、SNS運用を通じたリード獲得 ・店舗開発、商業施設リーシング、出店戦略、エリアマーケティングに関する知見・実務経験 ・全国主要都市・地方エリアへの出張・営業経験があり、各地の地理や商圏特性に精通している方 〈求める人物像〉 ・市場価値を爆発的に高め、一流のビジネスパーソンとして事業成長を牽引したい方 ・既存の「型」を売るだけでなく、自ら顧客の課題を捉えて新しい提案価値を創出できる方 ・目標達成に対する執着心が強く、チームや組織にポジティブな影響を与えられる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 ※時差出勤制度有:出社時間は9:00~11:00の間、30分単位で毎日選択可 ・残業時間:月20~30時間 ・原則出社 |
休日・休暇 |
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:800万円〜1,200万円 月額:66万円〜100万円 月額給与詳細/残業代:月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 賞与:実績に応じたインセンティブ有 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:会社規程に基づき支給 ■諸手当:住宅手当有(本社より3駅圏内3万円/月支給※交通費含む) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当:会社規程に基づき支給 定期健康診断 社内イベント(懇親会、表彰式 等) オフィスワーカーメンバーラウンジ入会 ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設 オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェア有 住宅手当有(本社より3駅圏内3万円/月支給※交通費含む) 育児休業制度 屋内全面禁煙 制度・規定:育児休暇制度 |
服装 |
オフィスカジュアル |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:58人 |