仕事No.54257 NEW
【正社員求人】課題解決コンサルメンバー (名古屋)/ 大手企業のDX推進を支援するコンサル型営業/年間休日120日以上・土日祝休みでプライベートも充実!

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 年収500万円以上
  • ベテラン活躍中
  • 残業20h以上

★立ち上げ初期の拠点から市場No.1を目指す! 少数精鋭チームでキャリアと事業を自ら切り拓く圧倒的やりがい! ★年収500万~1,400万円&前職年収UP実績100%! スピード昇進可能で実力と成果が正当に還元される環境! ★年間休日120日以上&残業月22.4h! 関東ITソフトウェア健保の充実した福利厚生と高い有給消化率(70%)でプライベートも充実!

職種

企画営業 営業

雇用区分

正社員

アクセス

愛知県 名古屋駅より徒歩7分

想定月収

35万円〜

想定年収

500万円〜1,400万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 【仕事の詳細】 チャネル開拓(新規クライアント開拓) 新規・既存顧客との商談(プロジェクトの人材課題把握) IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) IT人財との連携(在籍エンジニア・コンサルタントとの連携) まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 1. 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、本質的な価値を生み出す提案力が身につきます。 2. 「IT人材×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的な組織マネジメント力を習得できます。 3. 事業拡大のキーパーソンとして、拠点とともに自身のキャリアを大きく飛躍させられます。 【その他特徴】 ・入社オリエンテーション(入社日・1日座学) ・OJT研修(最短3か月~半年程度)個人の成長に合わせて柔軟に調整しています。 ・上長との月次1on1 月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります。 その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています。

必須経験

・営業経験2年以上 ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にする姿勢

歓迎経験

・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方 ・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【求める人物像】 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月22.4時間(全社平均)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日 年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇:年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:500万円〜1,400万円 月額:35万円〜 月額給与詳細/残業代:年収500万円の場合: └月額    ¥357,143~ └基本給   ¥273,343 ~ └固定残業代 ¥83,800~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過分別途支給 ※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100% ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 賞与:2回(5月・11月) 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回/5月、特別昇給 年1回/11月(会社が特に必要と認めた場合に限る。) ■通勤交通手当:通勤交通手当 ■諸手当: ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 残業手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 資格取得奨励金制度 部屋探し支援制度 年次優秀社員/チーム表彰制度 長期勤続手当/表彰制度 社内勉強会 各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等) 部活動 書籍購入支援制度 社内図書館 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

服装

スーツ, オフィスカジュアル

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:単体871名、グループ全体 944名(2026年5月時点)