仕事No.54263 NEW
【正社員求人】営業・アカウントプロデューサー / 国内最大級規模デザインエージェンシー・在宅MIX勤務 / 年収500万可・年間休日123日！

試用期間：有（3ヶ月）

【詳細】 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、 企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、 企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当します。 《具体的な業務内容》 ・クライアントからの直接依頼および広告会社との折衝・提案 ・プロモーションおよびブランディング戦略の企画立案・プレゼンテーション ・ディレクター、プランナー、デザイナー等のプロジェクトチーム結成・スタッフ選定 ・スケジュール策定、予算管理、品質等のプロジェクト全般の進行管理 ・新規クライアントの開拓営業 【ポジションの魅力】 国内最大級規模のデザインエージェンシーにて、 ナショナルクライアントの大型プロモーションやブランディング施策に上流からプロデューサーとして携わることができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 独自制度による評価・面談を年2回実施。目標や成果の擦り合わせを丁寧に行い、 新規開拓やコンペ獲得に対する社内表彰制度などモチベーション高く挑戦できる環境です。 【その他補足】 在宅勤務を基本としつつチームでの協力体制を大切にしています。

・広告代理店、制作会社などで営業職やプロデュース業務の経験が3年以上ある方 ・顧客からの指名、及び外部協力会社とのネットワークも豊富な方 ・人とのコミュニケーションが上手で相手の立場になって案件を進行できる方

・Web制作などのデジタルスキル ・世の中の広告やクリエイティブに興味・関心のある方 ・ナショナルクライアントとの仕事で力を発揮したい方

標準労働時間…9:30～18:30（1日8時間：休憩60分【フレックスタイム制】） コアタイム…13:00-16:00 フレキシブルタイム…始業5:00-13:00／終業16:00-22:00 ※在宅勤務メイン、都合により出社。（今後変更の可能性あり） ※クライアントとの打ち合わせは訪問が多いです。

有給休暇:初年度10日（入社直後から） 年間休日:123日 休日:完全週休二日制（土日祝日） 休暇:年末年始休暇、有給休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：330万円〜500万円 月額：24万円〜36万円 月額給与詳細/残業代：月30時間40分相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収24.6万円の場合 基本給198,300円＋固定残業代48,500円（月30時間40分分) 賞与：基本給2ヶ月分想定（年2回・業績連動賞与） 【給与備考】 ■査定：昇給 └スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■通勤交通費:全額支給（上限50,000円まで） ■諸手当： ・通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ・教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（月額上限5万円※在宅勤務時は実費支給） 教育介護手当（子1人目5,000円／子2人目以降・父母含む3,000円※上限11,000円） 退職金制度（勤続5年以上より対象、定年60歳） 各種研修制度 評価制度（面談年2回） 社員表彰制度 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

在宅勤務を基本スタイルとし、フルフレックス制を採用。個人の主体性とライフスタイルを尊重したフラットで挑戦しやすい環境です。職階や社歴に関係なく実績を評価・表彰する風土があります。