仕事No.54264 NEW
【正社員求人】Webプロデューサー / 大手企業のWeb・デジタルメディア戦略立案・アカウント管理 / 在宅基本・フレックスで柔軟な働き方を実現

試用期間：有（3ヶ月）

【詳細】 大手企業様のWebサイトやデジタルメディアを中心に、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていただきます。 コンサルテーションを通じてクライアントのニーズを的確に捉え、Webディレクターと連携しながら企画・提案を行ないます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの折衝、概算見積もり作成 ・Webサイトおよびデジタルメディアのプロジェクトマネジメント ・デザイン・開発チームとの連携、仕様書作成 ・デジタルマーケティングおよび広告戦略の企画と運用 ※制作ディレクションは担当ディレクターが行います。 【ポジションの魅力】 総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーにて、 大手企業様のWebサイトやデジタルメディアプロジェクトに上流から携わることができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 独自制度による評価・面談を年2回実施。 開示された評価や摺り合わせのもとでモチベーション高くスキルアップできる環境です。また社員表彰などの評価機会も充実しています。 【その他補足】 在宅勤務を基本とした柔軟な働き方が可能です。

・Webプロデューサーとしての実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験 ・デジタルマーケティングや広告に関する豊富な知識

・クリエイティブな発想力と問題解決能力を持つ方 ・チームプレイヤーであり、協力してプロジェクトを推進する能力 ・最新のWebトレンドやテクノロジーに関心を持つ方 ・コミュニケーションスキルが高く、ステークホルダーとの関係構築が得意な方 ・柔軟性とストレス耐性があり、スピーディーに業務を遂行できる方

標準労働時間…9:30～18:30（1日8時間：休憩60分【フレックスタイム制】） コアタイム…13:00-16:00 フレキシブルタイム…始業5:00-13:00／終業16:00-22:00 ※在宅勤務メイン、都合により出社。（今後変更の可能性あり） ※クライアントとの打ち合わせは訪問が多いです。

有給休暇:初年度10日（入社直後から） 年間休日:123日 休日:完全週休二日制（土日祝日） 休暇:年末年始休暇、有給休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：330万円〜500万円 月額：24万円〜36万円 月額給与詳細/残業代：月30時間40分相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収24.6万円の場合 基本給198,300円＋固定残業代48,500円（月30時間40分分) 賞与：基本給2ヶ月分想定（年2回・業績連動賞与） 【給与備考】 ■査定：昇給 └スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■通勤交通費:全額支給（上限50,000円まで） ■諸手当： ・通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ・教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（月額上限5万円※在宅勤務時は実費支給） 教育介護手当（子1人目5,000円／子2人目以降・父母含む3,000円※上限11,000円） 退職金制度（勤続5年以上より対象、定年60歳） 各種研修制度 評価制度（面談年2回） 社員表彰制度 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

職階や社歴に関係なく、実績や努力をフラットに評価するオープンな社風です。「在宅勤務」を基本としたフレキシブルなスタイルを採用しており、個人の裁量に合わせて集中して業務に打ち込める環境が整っています。