仕事No.54272 NEW
【正社員求人】PR企画担当 / SNS×PR×インフルエンサー企画推進 / 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上！ノー残業デーあり

試用期間：3か月

SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。 SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。 単なる進行管理ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を生み出し、クライアントの事業成長に貢献していただきます。 ・Web／SNSを中心としたPR企画の立案 ・クライアントへの提案、課題整理、コミュニケーション戦略設計 ・案件の進行管理、クライアント折衝 ・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計 ・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進 【同ポジションの魅力】 1. 一気通貫のプロデュース力 企画立案、クライアント提案から実行・効果検証まで全プロセスを担当するため、単なる施策実行者にとどまらない本質的なマーケティング思考が磨かれます。 2. 大手クライアント案件をリード 誰もが知るナショナルクライアントや話題のブランドの案件に深くコミットでき、市場へのインパクトが大きい仕事を主導できます。 3. 先進的な手法の掛け合わせ手法 SNS×PR×インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に精通し、業界市場価値の高いキャリアを形成できます。 【採用担当からのメッセージ】 SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを掛け合わせながら、話題化から事業成長までを設計できるのがこのポジションの醍醐味です。 単なるPR施策の実行ではなく、クライアントの課題整理から企画立案、提案、実行まで一気通貫で携わることができます。 「バズを狙うのではなく、設計する。」 そんなPRの本質を追求したい方をお待ちしています。 パソコンOS：Mac, Windows

・PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上 ∟SNS／Webメディアを活用した企画立案および提案経験 ∟クライアント課題の整理および提案経験 ∟クライアントとの折衝経験 ∟案件の進行管理経験 ∟インフルエンサーマーケティング施策に関する知見

・メディアリレーションの構築・運用経験 ・イベント、キャンペーン、話題化施策の企画経験 ・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション経験 ・化粧品、健康食品、食品等のPR・マーケティング経験 ・数百万円以上のプロモーション予算管理経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成経験 ＜求める人物像＞ ・世の中で話題になる企画を生み出したい方 ・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に挑戦したい方 ・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的にチーム立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:残業月平均20～30時間 ※時期や案件の状況により変動します。 事前申請により在宅可能 ※条件付き週最大2日在宅勤務（りもぱす制度） ノー残業デー（毎週水曜日）

年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 有給休暇:入社6ヶ月後に、初年度10日支給　　→2/1～7/31入社：初回付与8/1、8/1～1/31入社：初回付与2/1 休暇: GW、夏季、年末年始、慶弔、産前、産後、育児、介護休暇、スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　 ※夏季休暇2日は公休日 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：600万円〜1,000万円 月額：40万円〜66万円 月額給与詳細/残業代：想定年収：600万円～1,000万円 月給：400,000円～667,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり110000円〜 ※賞与年2回を含む想定年収です。 賞与：年2回（2月・8月） 【給与備考】 ■査定：昇給年2回（1月・7月） ■通勤交通費：支給あり（上限4万円/月） ■諸手当：交通費支給、家賃補助手当、役職手当、時間外手当、出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生】 選択制確定拠出年金（DC） 従業員持株会 福利厚生サービス「matofuku」 健康診断（年1回） 慶弔金制度 社内部活動費支援 Unipos（ピアボーナス制度） 表彰制度 PIALIFE制度（子育て支援・在宅勤務・特別休暇など） ■キャリア・成長支援 レイヤー別研修 メンター制度 資格取得支援制度 セミナー受講費用補助 チャレンジ制度（社内公募） 貸出図書 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

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