仕事No.54281 NEW
【正社員】エクスペリエンスプランナー・ディレクター／体験型コンテンツの企画ディレクション／年間休日126日＆裁量労働制で柔軟な働き方を実現

試用期間：6ヶ月

施設やイベントにおける体験デザインやテクノロジーを活用した体験型コンテンツ制作などを中心に、 プロジェクトの企画、進行ディレクションを担当していただきます。 また新規クライアントの開拓、既存クライアントに対する維持・拡大を行ってもらいます。 【詳細】 ・クライアントとの折衝とニーズの把握 ・企画立案と提案 ・体験設計・UX設計 ・コンテンツディレクション ・進行管理・スケジュール管理 など 【同社の魅力】 1. 大規模プロジェクトの制作経験： 　大手企業のプロモーションや話題性の高い施設イベントの企画・ディレクション実績を積むことができます。 2. クロスメディアクリエイティブの獲得： 　体験を軸にWeb、映像、最新テクノロジーを融合させた幅広いクリエイティブ領域の知見・スキルが身につきます。 3. 本質的な課題解決力・コンサルティング力： 　 企業の潜在課題を見極め、空間・デジタル体験を通じてプロモーションやブランディングを成功に導く思考力が養われます。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・イベントや施設における体験型コンテンツの企画ディレクションの実務経験（3年以上） ・新しい技術やクリエイティブへの強い興味・関心をお持ちの方

・インタラクティブ技術を用いた体験企画経験 ・建築・空間デザインの基礎知識 ・ブランドマーケティング、またはPR視点での拡散（SNS映え・話題化）を狙った企画経験 ・安全管理・法規制（消防法、興行場法等）や混雑緩和（オペレーション）の知見 チームマネジメント、またはパートナーネットワークの開拓・統括経験

専門業務型裁量労働制 勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間 ・時短勤務：相談可 ・PC貸与：有

・年次有給休暇10～20日（入社時付与、その後は毎年1月1日一斉付与） ・年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（1日） ・結婚休暇 ・出産休暇（配偶者出産時） ・忌引休暇

賃金形態：月給制 年収：400万円〜600万円 月額：33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：年俸：￥4,000,000～￥6,000,000 基本給：¥333,333～¥500,000 みなし残業代¥66,890～¥100,334を含む/月（32h分） 賞与：賞与：年1回（12月） ※業績により支給 【給与備考】 ■査定：昇給　年2回（1月、7月） ■諸手当： 残業代 ・通勤手当：交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・近距離手当（4キロ圏内賃貸居住者） ・健康手当 ・保育手当 ・育児手当 ・営業インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担) ・コーオウンド(試用期間満了後の最初の4月に適用) 株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社経営を身近で実感、提案することを目的とし、利益を還元する仕組みを取り入れています。(加入2年目以降特別賞与の支給対象、4年目以上株式の取得対象) ※いずれも支給要件に該当する場合 【教育制度・資格補助補足】 OJT制度 キャリアアップ補助制度 制度・規定：教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）

チームワークを重視しており、様々な分野で活躍できる環境があります。