仕事No.54323 NEW
【正社員求人】事業推進・事業企画 / 生成AI・RPAを活用した業務改善・戦略立案 / 年収500万～900万円・年間休日125日！

試用期間：あり（6ヶ月/条件変更なし）

【詳細】 事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略×オペレーションの両面から支えるポジションです。 AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。 《具体的な業務内容》 ・事業企画・戦略立案（売上・コスト・生産性などの主要KPI分析/改善施策の企画） ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツール（Looker Studio等）を活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成、社内研修・ナレッジ共有の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 課題発見から改善提案・実行まで一貫して携わることができ、事業部の成長や生産性向上に直接貢献できるやりがいの大きな環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 段階を追ってKPI分析やRPA導入ディレクション、部署横断プロジェクトの推進をお任せします。AI活用や採用マーケットに関する勉強会など学びの場も充実しています。 【その他補足】 20～30代が中心（平均年齢28.7歳）のフラットで活気あふれる組織風土です。

・生成AI・RPA・GASを使った業務経験（課題発見～改善提案・実行までを一貫して行った経験） ・Excelやスプレッドシートを活用したデータ集計・数値管理の経験

・RPA・業務管理などのツール導入・仕様設計・改善の経験 ・BigQuery/Looker Studio等のBIツール活用経験 ・開発言語またはツールを使った開発経験 ・業務マニュアルの作成経験

勤務時間：10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:125日 休日:完全週休二日（土日）、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜900万円 月額：35万円〜64万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収35万円の場合 基本給258,959円＋固定残業代91,041円（月45時間分) 賞与：業績連動賞与（成果で支給額を決定：最大4ヶ月・平均2ヶ月） 【給与備考】 昇給：年2回、前職給与・経験・能力を考慮の上決定 諸手当：通勤手当（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分） 残業代について：固定残業代（45時間分）を含み、超過分は追加支給。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 業績連動賞与 健康診断 交通費（上限月3万円） 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 社内禁煙 書籍購入負担 私服勤務OK（社内日のみ） フリードリンク（コーヒー・紅茶飲み放題、17時以降ビール有） 女性検診（AMH検査）負担制度 美容医療15%offで施術可能 賃貸契約時仲介手数料無料or半額制度 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

カジュアル（私服可）

平均年齢29歳（20〜30代中心）のフラットで活気あふれる職場環境です。中途入社者が約6割を占め、社歴に関わらず成果を称え合う文化が根付いています。入社1〜2年でマネジメント層へ昇格した実績もあり、実力を正当に評価します。また、正社員40名中20名以上がAIを活用できるなど、定期的な勉強会を通じて自発的にスキルアップできる環境です。