★採用領域のクリエイティブを牽引!企画からディレクションまで一貫して手掛けられます。 ★年間休日125日以上&完全週休2日制!土日祝休みでプライベートも充実♪ ★AI勉強会や独自の福利厚生(フリードリンク、美容医療割引等)が充実した成長環境!
職種 |
グラフィックデザイナー Webディレクター Webデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線 池袋駅 徒歩6分 |
想定月収 |
29万円〜40万円 |
想定年収 |
400万円〜550万円 |
就業期間 |
試用期間:あり(6ヶ月/条件変更なし) |
|---|---|
仕事内容 |
【詳細】 制作物(会社説明会資料、採用ホームページ・バナー・SNS画像など)の企画・制作から、 関係各所とのディレクションまでを一貫して担当します。事業部全体の利益最大化を目指し、クリエイティブ領域を牽引する専属ポジションです。 《具体的な業務内容》 ・採用ピッチ資料、採用パンフレットの企画~制作 ・LP、採用HP、バナーの企画~制作 ・各種販促、コミュニケーションツールのグラフィック制作 ・制作進行管理、関係部署や顧客との折衝、ディレクション ・各種ベンダーの選定、制作のナレッジ蓄積・仕組みづくり 【ポジションの魅力】 社内の制作プロセス改善やナレッジ共有といった仕組みづくりにも挑戦できるため、大きな裁量を持って事業部の成長に直接貢献できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 AI勉強会や採用マーケット勉強会など学びの場が充実しており、時代に求められるスキルを身につけられます。成果を称える社風でスピード昇格も可能です。 【その他補足】 平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 デザインツール:Photoshop, Illustrator 開発言語:PHP, JavaScript, CSS, HTML5 |
必須経験 |
・資料作成、グラフィック制作の実務経験2年以上 ・制作物の進行管理経験(構成・制作・納品まで) |
歓迎経験 |
・Illustrator、Photoshopの制作経験 ・HTMLやCSS、JavaScriptやPHPの知識、制作経験 ・LP、採用HPの制作経験 ・マーケティングの知識、実践経験 ・コピーライティングの知識、実践経験 ・広告代理店や制作会社での勤務経験 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) |
休日・休暇 |
・年間休日:125日以上 ・有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日間付与 ・休暇の種類:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日間自由取得)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ・休日出勤の有無:記載なし・原則なし |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:400万円〜550万円 月額:29万円〜40万円 月額給与詳細/残業代:月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収29万円の場合 基本給214,566円+固定残業代75,434円(月45時間分) 賞与:業績連動賞与(成果で支給額を決定:最大4ヶ月・平均1.5ヶ月) 【給与備考】 昇給:年2回、前職給与・経験・能力を考慮の上決定 諸手当:通勤手当(上限月3万円)、時間外手当(固定残業超過分) 残業代について:固定残業代(45時間分)を含み、超過分は追加支給。 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 業績連動賞与 健康診断 交通費(上限月3万円) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入負担 フリードリンク(コーヒー・紅茶飲み放題、17時以降ビール有) 女性検診(AMH検査)負担制度 美容医療15%offで施術可能 賃貸契約時仲介手数料無料or半額制度 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
平均年齢29歳(20〜30代中心)のフラットで活気あふれる職場環境です。中途入社者が約6割を占め、社歴に関わらず成果を称え合う文化が根付いています。入社1〜2年でマネジメント層へ昇格した実績もあり、実力を正当に評価します。また、正社員40名中20名以上がAIを活用できるなど、定期的な勉強会を通じて自発的にスキルアップできる環境です。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり |
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企業概要 |
■従業員:65名 |
企業体制 |
部署人数:約60名 人員構成:事業部長1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名(パート含む)、事業推進3名。平均年齢29歳(20~30代が中心)、マネージャー・リーダー管理職比率は男女5:5です。 |