仕事No.54325 NEW
【正社員求人】Webマーケター(美容医療クリニック) / データ分析から施策推進を一気通貫 / 土日祝休み・年間休日120日以上

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 年収500万円以上
  • ベテラン活躍中
  • インハウス
  • 主婦(ママ)、主夫歓迎

★経営直下×一気通貫! 単なる広告運用にとどまらず、クリニック全体の経営数字やKPIを俯瞰したマーケティング戦略を推進できます。 ★圧倒的な技術力を武器に勝てる! 難症例を解決する技術力や専門医の在籍という本物の強みがあるからこそ、「嘘のない価値あるマーケティング」でダイレクトに成果へつなげられます。 ★充実の福利厚生と働きやすさ! 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上。書籍購入制度やグループ内の飲食店・ジム・サウナ・美容割引など特有の魅力が満載です。

職種

マーケティングプランナー 広告運用 Webディレクター Webマーケター SEOマーケター SNSマーケター SNS運用 Web進行管理

雇用区分

正社員

アクセス

東京都

想定年収

500万円〜700万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、マーケティング領域において、データ分析・施策の企画立案・実行推進・業務改善を一気通貫で担っていただくポジションです。 広告運用やSNS運用などの単一チャネルやマーケティング手法に閉じず、数字を見ながら横断的に企画推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ分析・レポーティング  ∟ 各種マーケティングデータの集計・可視化・レポート作成  ∟ 課題の発見・優先度の整理・上長や関係者への報告 ・施策の企画・推進  ∟ Web広告・SNS・LP改善・SEO・CRMなど各チャネルの施策立案  ∟ 社内外の関係者との調整・進行管理・実行フォロー ・業務改善  ∟ 現状の業務フローにおける課題整理・改善提案・実行  ∟ ツール活用や仕組み化による効率化 ・その他  ∟ 経営層・上長向けの資料作成  ∟ 突発的な依頼への対応・横断的なサポート業務 【ポジションの魅力】 1. 経営視点を磨く事業推進力:  単なるWeb広告の運用代行ではなく、事業全体の数値を見ながら横断的に企画・推進する総合的なマーケティングスキルが身につきます。 2. 確かな価値を届けるやりがい:  他院では対応が難しい難症例も解決できる技術力や最高峰の専門医が在籍しているため、自信を持って顧客に価値を届けるマーケティングを実行できます。 その他ツール:Excel, Word, Photoshop

必須経験

・Webディレクション、または何らかのプロジェクト進行管理の実務経験 ・複数の関係者(エンジニア、デザイナー、営業、クライアント等)と連携して業務を前に進めた経験

歓迎経験

・Webマーケティング領域(広告運用、CRM、SNS、SEO等)のディレクション経験、または基礎知識 ・数値データ(アクセス解析や売上データ等)を用いた現状分析と、それに基づく改善提案の経験 ・SQL、BIツール等のデータ抽出・分析ツールの利用経験(自らコードを書かなくても、抽出されたデータを扱える方歓迎) ・業務フローの整備や、業務改善プロジェクトのリード経験 ・経営層やクライアントなど、意思決定者向けの資料作成・プレゼンテーション経験 <求める人物像> ・指示を待ちではなく、必要な業務を察知して自ら拾い上げようとする方 ・地道な作業に対しても、前向きに取り組もうとする方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、物事を前進させるコミュニケーション力がある方 ・複雑な状況を整理して、数字をもとにした施策・改善を前に進められる方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働:8時間 休憩:1時間 原則出社勤務となります。 ※リモートワーク制度はありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日 有給休暇(入社半年後に初年度分10日付与) その他休暇: - 年末年始休暇(12/30〜1/3) - 夏季休暇(2日間取得可) - 慶弔休暇 - 子どもの看護等休暇 - 介護休暇 - 産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:500万円〜700万円 月額給与詳細/残業代:時間外労働分の残業代は別途支給 ※経験スキルに応じて応相談 賞与:賞与年2回(業績による) 【給与備考】 ■査定:給与改定年1回(4月) ■通勤交通費:実費支給 ※月額5万円上限 ■諸手当:PC貸与、服装自由

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 ・書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 ・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ・ARTクリニック(無料AMH検査) ・パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) ・グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) ・マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:無

服装

カジュアル(私服可) 服装自由

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:900名