仕事No.54327 NEW
【正社員求人】統括アートディレクター/業界大手の総合印刷会社！⼤⼿クライアント多数＜社員食堂など福利厚生充実！＞

【概要】 同社は2017年に創業120周年を迎えた、プライム市場上場の総合印刷会社です。 扱う製品は、身近なところに溢れており、雑誌や書籍、交通系ICカードや各種抽せん券、お菓子の箱、歯磨きチューブ等々、普段何気なく手にされている製品を多く手掛けている会社です。 【詳細】 ＜制作媒体＞ 大手クライアントにおける女性向け美容(化粧品・コスメ)および健康商材(サプリメント・インナーウェア等)の定期刊行会員誌・販促メディア ＜本ポジションの役割＞ 社内外の各専任チームおよびパートナー企業（制作プロダクション・撮影スタジオ）が連携する制作体制において、クリエイティブ全体の要（キーマン）としてクオリティの監修と牽引を⾏っていただきます。 ＜業務内容＞ ・クライアントへの企画・ブランディング提案 　└クライアントのブランディング⽅針、商品特性、ターゲット層が好むトーン＆マナー（トンマナ）の傾向を深く理解・分析。 　└意図やストーリー性のある誌⾯構成案・クリエイティブ提案を⽴案し、視覚的・論理的に説得⼒の提案・プレゼンを実施。 ・制作チーム全体の統括・クオリティ管理・予算管理 　└ 化粧品・健康⾷品の各領域（編集⾴・広告⾴）を担当するディレクター陣や外部制作プロダクション、撮影スタジオを指揮・監修。 　└ 誌⾯構成案チェック、デザイン監修、コピーの⽅向性確認、スチール撮影ディレクションを⾏い、メディア全体のクオリティを⼀元管理。 ・クロスメディアおよび関係各所との調整ディレクション　 　└営業チームや WEB ディレクターと連携し、紙媒体からデジタル・WEB コンテンツへの展開やトータルブランディングを推進。 　└ クライアントや現場制作メンバーに寄り添う柔軟なコミュニケーションで、チームの一体感を醸成し円滑にプロジェクトを推進。 ＜制作体制・チーム構成＞ ・クリエイティブ統括：統括アートディレクター　★本ポジション ・営業・プロモーション：担当営業チーム（プロジェクト全体の進⾏・顧客折衝） ・WEB 連携ディレクション：化粧品WEB ディレクター / 健康⾷品WEB ディレクター（紙×デジタル 連携） ・誌⾯制作（化粧品領域）：編集⾴担当ディレクター / 広告⾴担当ディレクター＋ 外部制作パートナープロダクション ・誌⾯制作（健康⾷品領域）：編集⾴担当ディレクター / 広告⾴担当ディレクター＋ 外部制作パートナープロダクション ・撮影管理体制：提携撮影スタジオ（スチール撮影ディレクション・⽴ち会い・進⾏管理） 【会社・業務の魅力】 ・各チーム・メンバーと連携し全体を統括するポジションのため、一番近い立場でクライアントと直接接する機会が多い点が魅力です！ ・クリエイティブ全体の要（キーマン）として、案件を牽引できるやりがいがあります。 ・新卒から長く活躍する社員も多く、定着率が高い会社です デザインツール：Photoshop, Illustrator

・アートディレクションもしくはクリエイティブディレクションの実務経験（目安：５年以上） ・雑誌、会報誌、通販カタログなどページものの編集や制作経験 ・クライアントへの提案やプレゼン経験

・化粧品など⼥性商材に関する実務経験 ・紙媒体とWEB・デジタル施策の連動ディレクション経験 ・ スチール撮影の企画・⽴ち会いディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・美容・健康分野のトレンドに敏感で、ターゲットの⼼に響く質感やトーン＆マナーの表現を常に追求できる⽅ ・クライアントや制作スタッフの意図を丁寧に汲み取りつつ、クリエイティブの軸をブレさせずにチームを導ける⽅ ・クライアントの課題に対して真摯に向き合い、論理的かつ感性豊かな提案で解決へ導くことにやりがいを感じる方

フレックスタイム制 ＜コアタイム＞なし 　※標準勤務時間　9:00～18:00 ＜フレキシブルタイム＞7:00～22:00 ＜1日の標準労働時間＞8時間 ＜平均残業時間＞20～45時間程度／月 ・一部リモート可（週２～３日在宅可）

年間休日:127日（2025年度実績） 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:介護休暇、育休、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、メーデー（5/1）

年収：500万円〜700万円 月額：25万円〜40万円 月額給与詳細/残業代：月給制 【想定年収】500～700万円程度 【想定月給】250,000円～400,000円 残業代別途全額支給 賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定：昇給年1回（4月） ■通勤交通費:有（月額100,000円を上限とし、6ヶ月600,000円を限度とする） ■諸手当：残業手当、資格取得手当、家族手当：13,000円 (60歳未満扶養対象1人につき)

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・定年退職制度 ・教育・フォロー： 業務内容や専門知識については、実際の案件を通じたOJTでしっかりフォローしま す 。 ・自己啓発支援：専門知識獲得のための教育やオンライン講座などを行っています。また本人の要望に応じて、セミナーや講習会への参加、担当領域の専門的な資格取得も適宜サポートしています ・本社６階には社員食堂(昼食・夕食)とコンビニ(営業時間8時～20時)有 制度・規定：定年制, 退職金規定 転勤：無

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル