仕事No.54368 NEW
【正社員求人】リードプロダクトデザイナー(UI/UX) /バックオフィス系クラウドサービスの体験設計・UIデザイン/原則週2日出社・ハイブリッドワーク

  • 社員100人以上
  • 上場企業
  • インハウス

★20以上の連動プロダクトを牽引!巨大規模サービス全体のユーザー体験向上や横断的マーケティングに挑戦できます。 ★原則週2出社&週3リモートのハイブリッドワーク!週休2日・年休120日以上でプライベートも大切にできます。 ★POやエンジニアと対等に並走!リサーチ・要件定義からUI落とし込みまで一気通貫で手掛けられる自由度と裁量があります。

職種

BXデザイナー UXデザイナー アプリUIデザイナー(ゲーム以外のアプリUI) WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線 田町駅 徒歩1分

想定月収

54万円〜108万円

想定年収

650万円〜1,300万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:有(3ヶ月)

仕事内容

▼任されるポジション・裁量 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして開発チームに入り、 プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながらUI/UXデザインを統括します。 プロダクトマネージャーと並走し、リサーチや仮説検証・要件定義から戦略・ビジョン策定まで深く関わることができます。 100名を超えるデザイナー組織の中で横断的な体験構築やデザイン組織の標準化・育成にも関与できる高い裁量があります。 ▼業務内容 ユーザーリサーチ・分析:定性・定量リサーチを行い、インサイトの分析やペルソナ、カスタマージャーニー等を策定します。 要件定義・情報設計:ユーザーの課題整理から要件定義、OOUIベースの情報設計を行います。 プロトタイピング・UIデザイン:ワイヤーフレームや画面遷移図を作成し、Figmaを用いてUIデザインへ落とし込みます。 デザインシステムの運用:社内デザインシステムと連携し、プロダクトの一貫性とクオリティを維持・向上させます。 体験価値の拡張:リリース後の効果検証、オンボーディングやLP・広告等のユーザーコミュニケーションデザイン、組織内ナレッジ共有。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント:20以上の多角的なフェーズ(新規・成熟期)のプロダクトに携われるため、デザイナーとして広範な知識とスキルが身につきます。 ・魅力ポイント:プロダクト単体だけでなく、複数サービスが連動する複雑かつ大規模な横断的UX設計の経験が得られます。 ・魅力ポイント:UserFocus(顧客価値提供)を徹底する優秀なエンジニアやビジネスメンバーとチームプレーで成果を最大化できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 社内公募制度(MFチャレンジシステム)や上長との定期1on1(ツキイチ面談)を通じて 多様なキャリア形成を支援。英語学習プログラムなどのスキルアップ環境も整っています。 パソコンOS:Mac デザインツール:Figma

必須経験

・中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードした経験(3年以上等) ・主体的に課題を発見し、解決策としてのUI/UXデザインを推進した経験 ・デザインの目的設定および意図や必要性を他者へ論理的に説明できるスキル ・ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 ・OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 ・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと(※必要に応じて入社後学習プログラムあり)

歓迎経験

・スタートアップや新規事業でのサービスデザイン経験 ・デジタルプロダクトのデザイナーとしてサービスに深く携わった経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・フロントエンド、エンジニアリングに関する知識・経験 ・ビジネスやマーケティングへの理解 ▼求める人物像 ・自社サービスのファンであり、情熱を持って成長に取り組める方 ・デザインの力でサービスや会社を良くしたいという意欲がある方 ・創って終わりにせず、リリース後の改善・育成を楽しめる方 ・周囲と協力しナレッジをシェアできるチームプレーヤー

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、専門業務型裁量労働制(適用条件あり)またはフレックスタイム制の可能性あり。詳細は従業員の決定に委ねる。 リモートワークについて: 原則週2日(推奨は週3日)のオフィス出勤を必須とする

休日・休暇

有給休暇:初年度10日 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:650万円〜1,300万円 月額:54万円〜108万円 月額給与詳細/残業代:月額:542,000円~1,084,000円 年収:6,500,000円~13,000,000円 固定残業代:月額に156,700円~313,315円を含む ※専門業務型裁量労働制(またはフレックスタイム制)を適用し、実際の始終業時刻は従業員の決定に委ねます。 賞与:高評価者にが「ハイパフォーマンス賞与」あり 【給与備考】 評価査定:年2回実施 ■手当 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 他手当:近隣住宅手当、近隣引越し祝金など

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 近隣住宅手当・近隣引越し祝金 家賃給与控除制度(シャトク) 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 提携サービス利用時の優待(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等) 全社懇親会(MF Happy Hour) シャッフルランチ・ディナー 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則 社内公募制度(同社チャレンジシステム) 定期的な1on1面談(ツキイチ面談) 社員満足度調査(同社サーベイ)

服装

オフィスカジュアル

その他

「仕事が楽しいをつくる」を体現し、チームプレーとナレッジ共有を重んじる文化です。CEOセッションや全社懇親会(MF Happy Hour)など風通しの良い環境です。

企業の特徴

社内喫煙環境:喫煙室あり

企業概要

■従業員:約70