仕事No.54376 NEW
【正社員求人】WEBデザイナー/ 美容医療クリニックのWeb画像・イラスト等のデザイン・企画 / 柔軟シフトでワークライフバランス抜群

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 第二新卒歓迎
  • ベテラン活躍中
  • インハウス
  • 即日スタート

★他院を圧倒する「高度な専門技術」を世に届ける!嘘や誇張のない本物のデザイン・クリエイティブを追及可能 ★バナー・教材イラスト・Web画像の企画から制作まで一貫して携わり、Webデザイナーとして確かなスキルと表現力を習得 ★撮影・取材等の予定に応じて土日休みも相談可能!プライベートも大切にできる柔軟で働きやすい環境

職種

カメラマン(映像) イラストレーター 動画編集 Webデザイナー WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都

想定月収

30万円〜35万円

想定年収

400万円〜450万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、クリニックの魅力を最大限に引き出し、より多くの方に当クリニックを知っていただけるよう情報を発信していただきます。 【仕事の詳細】 1. デザイン企画立案: 患者様向けWebコンテンツやSNS画像、グラフィック構成の企画立案 2. 画像編集・レタッチ: オペや施術のビフォー・アフター画像、院内写真などのレタッチ・加工・編集作業 3. Webグラフィック制作: Photoshop、Illustrator、Canva等を使用するWeb画像、SNS投稿用クリエイティブ、バナーの制作 4. イラスト制作: Illustratorを使用した患者様用教材、院内掲示物・説明資料用の各種イラスト作成 5. 社内連携・調整: Dr.やカウンセラーとのデザイン確認、必要な素材手配やスケジュールの調整・連携 動画制作に関してご興味いただければ、下記の業務のゆくゆくお任せいたします。 (現在は動画制作は外注しております。) ・撮影動画・画像の編集  Canva、CapCut、Photoshop、Illustrator、Premia proなどを使用した編集作業 【ポジションの魅力】 1. 誠実なデザイン制作: 他院で断られるような難症例も解決する業界屈指の技術力があるからこそ、誇張や偽りのない「価値のあるデザイン」を社会に届ける手ごたえを感じられます。 2. グラフィック・イラストの幅を広げる: 画像編集だけでなく、オリジナルイラスト作成から教材デザインまでワンストップで経験できるため、デザイナーとして幅広い表現力・スキルを身につけられます。 【キャリアステップ】 実務を通じて高度な画像レタッチ技術やWebデザイン、医療分野のコンテンツ企画ノウハウを網羅的に学べます。 将来的には、Webデザイン全体のディレクションやブランディング戦略を統括するアートディレクターへのステップアップも目指せます。 デザインツール:Photoshop, Illustrator, CapCut その他ツール:Excel, Word, Photoshop

必須経験

・Photoshop、Illustratorの実務経験1年以上

歓迎経験

・Canva、CapCutの基本的操作ができる方 ・After effectsの使用経験 ・Premia proの使用経験 <求める人物像> ・指示を待ちではなく、必要な業務を察知して自ら拾い上げようとする方 ・地道な作業に対しても、前向きに取り組もうとする方

勤務時間

・標準勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) ・シフト制 ∟10時以降に始業となります。 ∟撮影のスケジュールによってシフトを組んでいただきます。 ・1日あたりの実働時間:8時間 ※撮影に応じて、名古屋院、大阪院への出張有り ※リモートワーク制度はありません。

休日・休暇

完全週休2日制 ∟撮影がない場合は、土日休みも可能です。 ※撮影に応じて、名古屋院、大阪院への出張有り 有給休暇(入社半年後に初年度分10日付与) その他休暇: - 年末年始休暇(12/30〜1/3) - 夏季休暇(2日間取得可) - 慶弔休暇 - 子どもの看護等休暇 - 介護休暇 - 産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:400万円〜450万円 月額:30万円〜35万円 月額給与詳細/残業代:時間外労働分の残業代は別途支給 賞与:賞与年2回(業績による) 【給与備考】 ■査定:給与改定年1回(4月) ■通勤交通費:交通費支給あり ■諸手当:PC貸与、服装自由

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 【福利厚生】 ・PC貸与 ・服装自由 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年2回(業績による) ・交通費支給あり 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:有

服装

カジュアル(私服可) 服装自由

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:900名