仕事No.54384 NEW
【正社員求人】Webマーケター／広告運用・集客 / Web広告運用から育成まで一気通貫・数値インパクト直結 / 東京・フレックス制・年収406万～605万

試用期間：入社後3ヶ月です。

【概要】 キャリア事業（人材紹介・求人メディア等）の成長を加速させるため、Web広告運用を中心とした 「集客・流入獲得」をメインミッションとしてお任せいたします。戦略立案から施策の実行、効果検証までを一貫してになっていただき、 ご経験や志向に合わせて担当領域を広げていただきます。 【仕事の詳細】 メインミッション ・Web集客・マーケティング戦略の立案・実行 ・広告運用のディレクション・代理店マネジメント（リスティング・SNS広告等）、SEO、SNS運用オウンドメディアの運用改善（企画・制作、入稿・更新） ご経験によって以下の業務もお任せいたします。 ・Webサイト・LPのディレクション ・サービスサイトのリニューアル運用保守、新規LP/サイトの企画・要件定義・ワイヤー作成、LPO/EFOによる転換率（CVR）向上、制作進行管理（エンジニア/デザイナー等との連携） ・イベント・セミナーの企画・運営求職者・企業向けセミナー（ウェビナー等）の企画・集客・当日の運営・参加者フォローリードナーチャリング（CRM） ・メルマガやLINEを活用したユーザー育成、セミナー参加者・資料DL者へのフォロー施策 ・データ分析・社内連携 ・GTMを用いたタグ設計・設定、GA4やBIツールを用いた数値分析・PDCA推進、事業部内（CA/RA）や社内他部署と連携した集客施策の企画画 【その他特徴】 マーケティング領域の「オールスルー」な経験が積めます。広告運用だけでなく、LP制作・サイト改修・イベント企画・CRMまで、集客から育成（ナーチャリング）に至る一連のマーケティングプロセスを一気通貫で推進できる環境です。 施策の成果が見えやすく、大きな手応えを得られます。会員獲得数やCVR（転換率）といった 数値インパクトをダイレクトに追うことができるため、自分の企画・ディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます。 自社サービスだからこそ、裁量を持ってスピーディに挑戦できます。 企画提案から要件定義、開発・デザイナーへの指示出しまで主導権を持って進められます。 仮説検証（A/Bテスト等）を高速で回せる柔軟性・スピード感があります。 現場（CA・RA）との連携による深いユーザー理解です。現場の求職者・求人データをタイムリーにキャッチアップし、 それらを即座に集客施策やコンテンツへ反映できるため、質の高いマーケティングを展開できます。 同社の基盤・他事業部との連携による独自の強みです。同社が持つ圧倒的な認知度やネットワーク、 他事業部（メディアや関連サービス、AI開発等）とのアセット連携・相互送客を活かし、 他社には真似できない独自の集客・マーケティング施策を展開できます。 その他ツール：Google タグマネージャー（GTM）

Webマーケティングの実務経験（2年以上） GA4等を用いたアクセス解析・データ分析に基づく改善提案経験 加えて、以下のいずれかの経験： - Web広告（Google, Yahoo, Meta等）の運用・最適化経験 - SEO/コンテンツマーケティングの企画・運用経験 - CRMツール（Salesforce、MicrosoftDynamics、Marketo等）または人材紹介管理システム等を活用した顧客管理およびリードナーチャリングの経験

【歓迎要件】 - 人材業界（人材紹介、人材派遣、求人広告等）でのマーケティング経験 - B2C向けサービスにおける会員獲得・LTV向上のマーケティング経験 - 広告代理店や制作会社でのディレクション・運用経験 - SQLやBIツール（Tableau, Looker Studio等）を用いたデータ抽出・分析経験 - イベントやセミナー（ウェビナー含む）の企画・運営・集客の実務経験 - LPO / EFO のツール導入・A/Bテスト実行経験 - CMS（WordPress等）の運用経験 - 自らライティングやデザイン、コード修正（HTML/CSS）を行った経験 - GTMを用いたタグ設定・計測設計の経験 【こんな方と働きたい】 - 当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 - 数字に基づいた論理的思考と仮説検証ができる方 - 事業目標（KGI/KPI）の達成に向けて自発的にアクションを起こせる方 - 変化の早い環境に対して柔軟に対応し、課題解決に粘り強く取り組める方 - 他部署（営業・コンサルタント・開発）とスムーズにコミュニケーションを取れる方

フレックスタイム制（コアタイム無し） 在宅勤務：相談可能

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

賃金形態：月給制 年収：400万円〜604万円 月額：33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収338,350円の場合 基本給250,250円＋固定残業手当88,100円（月45時間分） ・月収504,159円の場合 基本給383,459円＋固定残業手当120,700円（月45時間分） 賞与：賞与： ※全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 【給与備考】 ■査定：記載なし ■通勤交通費：住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。住宅手当は会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円として支給。 ■諸手当：住宅手当、企業型DC制度

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 社内表彰制度 企業型DC制度 従業員持株会 部活動補助制度 外部勉強会費用補助制度 近距離手当制度 書籍購入補助制度 自転車通勤制度 定例懇親会 営業達成賞 住宅手当 不動産仲介手数料割引 ベビーシッター費用補助 書籍購入制度 副業OK PC貸与（MacBook Air） シャッフルランチ リゾートサポート制度 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけた自律的な働き方が可能です。 ・社内表彰制度（MVP）や各種部活動補助、シャッフルランチ、定例懇親会（ビアバッシュ等）があり、部署を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。