仕事No.54492 NEW
【正社員求人】広報デザイナー（クリエイティブ制作） / 急成長コンサル企業での社内外ブランディング / 年休120日以上・残業25h程度

試用期間：3か月

広報業務においてクリエイティブ制作をメインに幅広い業務をお任せいたします。 【詳細】 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、弊社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 クリエイター専用PC貸与（Windows・Mac選択可能）／Adobe CCライセンス付与／撮影用機材一式完備 【ポジションの魅力】 1. 一貫したクリエイティブ経験： 企画から撮影、デザイン制作、イベント演出まで幅広く携わることで、単一のデザイン業務にとどまらない総合的なクリエイティブプロデュース力が身につきます。 2. 最高水準の制作環境： クリエイター専用PC（Windows・Mac選択可能）、Adobe Creative Cloudライセンス、専用撮影機材一式を完備しており、制作に集中できる環境が整っています。 3. プライム案件が約8割と、安定した基準となっております。 【入社後のキャリア・成長環境】 資格取得支援制度やリーダー・マネジメントへのキャリアパスがあり、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かして組織を活性化しながら成長できます。 【その他補足】 独自のカルチャーを大切にしており、スポーツレクリエーション制度やKIZUNA休暇など、社員同士の繋がりを重視した活気ある社風です。 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

・Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上

・Premiere Proの使用経験2年以上(または、同等の実務経験をお持ちの方) ・その他Adobe製品の操作経験 ・カメラ機材を使った撮影（動画及び静止画）経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方

勤務時間:10:00～19:00 休憩時間:12：00～13：00 実働時間:8時間 残業時間:月25時間程度

有給休暇:初年度10日※入社後半年後に付与されます 年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制 休暇: ・特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日※有給付与前の希望休に適用できます ・夏季休暇：3日※7～9月までに3日間取得できます。 ・冬季休暇：12/29－1/3まで ・バースデー休暇：1日※誕生日月に1日付与されます ・産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます ・産後休暇：出産後8週間まで取得できます ・育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます ・介護休暇：法律に則り休暇取得できます ・リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇） 　3年勤続： 3日 　5年勤続： 5日 　10年勤続：10日 ・ウェルネス休暇：療養、検診、通院等のために毎月1日分の休暇（有給）を取得できます ・KIZUNA休暇：本人または配偶者の出産に際し、10日間の特別有給休暇を取得することができます 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

賃金形態：年俸制 年収：400万円〜700万円 月額：33万円〜58万円 固定残業40時間分含む、超過分別途支給 ■通勤手当　会社規定に基づき支給

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 三大疾病罹患時の保険（毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して加入） 資格取得支援制度 スポーツレクリエーション制度（一定条件で補助金支給あり） 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 出産育児一時金 ランドセル贈呈 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） 持株会 企業型確定拠出年金 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

オフィスカジュアル

敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）