仕事No.54503 NEW
【正社員求人】マーケティング責任者候補 / 年商70億D2C・複数ブランド統括 / 年収700万可・銀座勤務

試用期間：3か月

【詳細】 8ブランドを展開する自社D2Cビジネスにおいて、Amazon・楽天・Yahoo・TikTok Shop・自社ECなど複数プラットフォームを横断したマーケティング戦略の策定および実行、チームマネジメントを担っていただきます。 ■職務内容 ・Amazon・楽天・Yahoo・TikTok Shop・自社ECなどのプラットフォームを横断したマーケティング戦略の策定と実行 ・顧客理解に基づくブランド別・チャネル別の販促戦略立案の推進 ・運用型広告・SNS戦略・WEB制作・在庫調達の4チーム・数十名を束ねるマネジメントおよびPM業務 ・クリエイティブ制作のディレクションと成果管理 ・データに基づく意思決定で広告予算配分決定・KPI設計・PDCA運用を推進 ■魅力 1. マーケティングの「手法（How）」のみならず、「誰に何を（Who/What）」届けるかという最上流の事業戦略からPL管理まで深く関わることができます。 2. 新ブランドの立ち上げから既存ブランドの急速なスケールアップまで、多様なフェーズのブランド育成ノウハウを体得できます。 3. 主要ECモール・自社EC・ソーシャルコマースを複合的に連携させ、全体最適を図るハイレベルな統括スキルが身につきます。 4. 圧倒的な当事者意識で成果を追求し、将来的にマーケティング本部長や事業責任者として全社を牽引するポジションを目指せます。 ■同社の事業について ・自社ブランド事業 　寝具・トラベル・美容など、複数のオリジナルブランドを展開 ・海外輸出事業 　国内で培ったブランド力をベースに、欧州・アジア中心にグローバル展開 ・倉庫事業（物流の内製化） 　茨城倉庫を拠点に、保管〜検品〜梱包〜出荷まで一貫運用。スピードと正確さを両立し、繁忙期も安定供給を実現 　コンサルティング／民泊／M&A：自社で培ったノウハウを活かした支援や、買収後の成長伴走も推進

・EC運営を担当した経験（未経験でも意欲重視で可） ・広告管理・運用・改善経験 ・データ分析に関連するスキルや知識 ・部下の育成管理経験 ・社内プロジェクトマネジメント経験

・Amazon、楽天、Yahoo、SNS広告など複数チャネルにわたるEC広告運用経験 ・新ブランド立ち上げ（0→1）または既存ブランドのグロース（1→10）への対応経験 ・広告、WEB、SNS、調達など複数チームのステークホルダーを巻き込みプロジェクトをリードした経験 ・社内関連部署との折衝経験 ・社内外に対するコミュニケーションスキル ・海外留学経験、海外勤務経験、外資系企業勤務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ・知らなくても勉強する根気を持つ方 ・不足しているスキルを身につけるやる気 ・「誰に何を（Who/What）」という戦略レイヤーから携わりたい方 ・事業実績（PL）に責任を持ち、複数ブランドを横断してオーナーシップを持ち事業をグロースさせたい方 ・ECの変化の速い環境で自己研鑽を継続し、新しい知識を吸収し続けられる方 ・将来的にマーケティング本部長・事業責任者を目指し、圧倒的な当事者意識で挑戦したい方

フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30 〜 15:15 ・申請により分断勤務も可 標準就業時間：9:30～18:00 実働時間:8時間 休憩：1時間 残業：あり、無しどちらでも可能 ・リモート可（週2日まで） ※コミュニケーションのため、週3日以上の出勤が必須です。 ※働きやすいよう、夕方の一時帰宅などの環境整備あり。

有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休2日制（土日祝日） 休暇:年末年始、GW 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：400万円〜700万円 月額：33万円〜58万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：賞与：業績賞与 【給与備考】 ■査定：昇給　あり ■通勤交通費: 実費支給（規定あり） ■諸手当： ・残業代

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・自社商品割引制度 ・スキルアップ読書制度 ・MG研修 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル

年齢や性別に関係なく、貢献や成果に正しく応えるカルチャーを大切にしています。 挑戦を“やり切る”ことで価値に変えていく環境で、ブランドづくりの上流から届け切るところまで、本気で成長したい方をお待ちしています。