仕事No.54505 NEW
【契約社員求人】出版セールス・企画（正社員登用前提） / 自社電子マンガの販促戦略を立案・実行 / 未経験可・土日祝休み・フレックス制 / 都庁前徒歩9分

試用期間：最長6ヶ月

【概要】 同社オリジナル電子マンガ作品の販売促進・マーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 各作品の特性やターゲット層に応じた最適な販促施策の推進から効果分析をはじめ、将来的にはアニメ・ドラマ化などのメディアミックスや海外展開まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【仕事の詳細】 同社のオリジナル電子マンガ作品の展開と販売促進をお任せします。まずは電子書店での販売戦略や各種キャンペーンの実施からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ①電子マンガの販売企画・推進 ・電子書店での販売戦略の企画 ・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討・提案 ②販売施策の実行・市場調査・データ分析 ・立案した企画をもとに、各電子書店担当者と連携しながら施策を推進 ・各作品の売上推移やランキング実績の集計、各種レポートの作成 ・電子マンガ市場全体の動向・トレンドのリサーチ ・販売データの分析、社内編集部へのフィードバックおよび連携 入社後は業務にスムーズに慣れていただけるよう、丁寧なオンボーディング体制を用意しています。 【チーム体制】 配属部署はセールスマーケティング本部です。 ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名、入稿アシスタント2名にアルバイト複数名で構成されています。 少数精鋭で距離が近く、意見交換やアイデア出しが活発に行われる風通しの良い環境です。 チーム全体でフォローし合う文化が根付いているため、疑問点や不安なことも気軽に相談できます。 【ポジションの魅力】 1. ヒット創出のダイナミズム：作家や編集者の情熱が詰まった作品を世に広め、ファンコミュニティを拡大させる達成感をチームで共有できます。 2. データドリブンなマーケティング力：感覚に頼るだけでなく、各種書店のランキングや購買データを分析して的確な施策を導き出す実践スキルが身につきます。 3. 多角的なキャリアパス：マネージャーへの昇格だけでなく、編集プロデューサーやIPのグローバル展開推進など、意欲次第で多様な領域へ挑戦できます。

以下いずれかの経験（1年以上） ・法人営業経験（業界不問） ・エンタメ業界での就業経験（職種不問） ・書店での販売・接客経験 ・広告代理店での勤務経験

・エンタメ業界での営業や企画、マーケティングのご経験がある方 ・電子書店や出版社への営業、販促企画に携わったことがある方 ・広告代理店やメディアで、デジタル広告の企画・運用を担当していた方 ・マンガ・アニメ・ゲーム・映像・小説など、デジタルコンテンツの販売や取次に携わったことがある方 ・IPコンテンツの二次利用やコラボレーション企画に関わったことがある方 ＜求める人物像＞ ・最適なアクションプランを常に模索し、着実に必要な業務をこなせる方 ・ご自身の経験・知識・能力・スキルを活かし、企画立案～制作～リリースまで信念を持ち実行できる方 ・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやりとりをスムーズに行える方 ・当社が大事にしている3つの「VALUE」と「VISION」に共感いただける方

フレックスタイム制 （コアタイム11:00~17:00） 標準勤務時間:11:00～20:00 実働時間:8時間 残業時間:月20～30時間 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時～20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、災害など緊急時等においてはリモート勤務になる場合もございます。

有給休暇:初年度10日 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇: ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前産後休暇（男性、女性共に取得・復職実績あり） ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：420万円〜500万円 月額：35万円〜 月額給与詳細/残業代：月給 35万円～ 内訳： ・固定残業代74,300円～（35時間分） ・固定深夜残業代4,300円～（10時間分）を含む ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します 【給与備考】 ■査定：給与見直し 年2回 ■諸手当： 固定残業代（74,300円～・35時間分） 固定深夜残業代（4,300円～・10時間分）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 年次有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年3日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（男性、女性共に取得・復職実績あり） 慶弔休暇 介護休暇 健康診断あり 書籍購入支援制度 必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど） 服装自由 社内表彰制度 社内イベント（シャッフルランチ等） 部活動制度 ノー残業デー（毎週第2金曜日） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）

◇男女比：社内全体でバランス良く活躍中 ◇年齢層：20代〜30代中心の若手・ミドル層が活気を持って活躍しています チーム全体でフォローし合う文化が根付いているため、 疑問点や不安なことも気軽に相談できます。