★【0→100の事業創出を牽引】時価総額1,000億円を目指す成長環境で、新規事業の立ち上げから非連続なグロースまで全面的な意思決定を主導できます! ★【経営直下のハイインパクトな裁量】CEOやCOOなどの経営陣とダイレクトに連携し、自らの手で事業戦略を描き組織を拡大させる圧倒的なダイナミクスを体感できます! ★【ワークライフの充実と成長支援】完全週休2日制(土日祝休)で特別休暇も完備。最新生成AIツールの利用補助や書籍購入支援など自己成長を後押しする環境です♪
職種 |
その他 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR山手線五反田駅 徒歩8分 |
想定月収 |
57万円〜107万円 |
想定年収 |
800万円〜1,500万円 |
就業期間 |
試用期間:あり(3ヶ月) |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 ソーシャルコマース事業部の事業責任者として、事業の0→1立ち上げから10→100への非連続な事業拡大までを統括していただきます。 求めるスキルは、事業戦略や事業計画を自ら策定し、高い目標を粘り強く達成し続けてきた実務実績です。 本ポジションでは、CEO、COO、CFO、事業本部長といった経営陣とダイレクトにアライアンスを組み、 事業領域の選定、チーム組成、採用戦略、投資判断、協業パートナーとの折衝に至るまで、全社戦略の根幹に関わる重要な意思決定をトップスピードで主導していただきます。 ▼業務内容 事業の立ち上げおよび継続的な利益最大化のために必要なあらゆる手段を行使し、プロジェクトを牽引します。 新規事業リサーチ:参入すべき新規市場や競合プレイヤー、バリューチェーン全体の調査・分析を実施します。 戦略策定・プロダクト落とし込み:市場ニーズを捉えた事業戦略・ビジネスモデルを立案し、プロダクト要件へと具現化します。 オペレーション構築:事業を円滑に推進するための現場業務フローおよびオペレーション体制をゼロから構築・運用します。 組織組成・採用推進:事業成長に不可欠なチームの組成および採用戦略の立案・母集団形成を推進します。 事業計画の策定・実行:非連続なスケールを実現するための精緻な事業計画とアクションプランを策定し、実行します。 課題解決・プロジェクトリード:事業推進上の最重要イシューを特定し、解決に向けた特命プロジェクトを組成して解決へと導きます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント1【0→1から10→100までを一気通貫で主導】:新規立ち上げのみならず、 拡大フェーズにおけるPMIやアライアンスなど多角的な事業グロースの総合力が培われます。 ・魅力ポイント2【経営視点での卓越した意思決定力】:CxO陣と肩を並べて議論を重ねることで、 全社視点でのダイナミックな事業経営ノウハウを体得できます。 ・魅力ポイント3【最先端テックの活用環境】:ChatGPTやGoogle Geminiなどの生成AIツール利用補助があり、 常に最新テクノロジーを取り入れた生産性の高い働き方が可能です。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は、会社の思想や各事業の状況をインプットしつつ新規市場調査に着手。 2〜3ヶ月目で戦略立案と立ち上げ準備を進め、3ヶ月目以降は事業責任者としてチームを牽引します。 その後のキャリアパスとしては、全事業部を統括する「VP of BizDev」「事業本部長」「取締役」といったエグゼクティブキャリアへの昇格、 もしくは複数事業を連続して創出する「0→1のプロフェッショナルキャリア」を選択できます。 ▼社風や働き方 「すべての人に、必然の出会いを。」というPurposeのもと、ヒトとカルチャーを唯一無二の経営資源として大切にしています。 素直で熱量の高いメンバーが集まり、カオスな状況すら楽しみながら主体的にボールを拾い合うオープンな風土です。 ウェルカムランチ制度やリファラル制度など、チームの結束を高める取り組みも活発です。 ▼実績 ・SNSソリューション、SNSタレント育成、SNSコマースにおける独自の事業ポートフォリオ展開 ・時価総額1,000億円、従業員1,000名、国内外10拠点以上の展開に向けた事業拡大 ・東京本社のほか高知オフィス、米国(パロアルト)オフィスの設立 |
必須経験 |
・事業責任者として事業戦略、事業計画を策定し、達成し続けた経験 ・目的思考で粘り強く仮説検証を繰り返してきた経験 |
歓迎経験 |
・年間営業利益を5億円以上出し、目標を達成し続けた経験 ・タレントマネジメント事業、メディア事業での事業責任者経験 【人物像】 ・当社のPMVVを体現できる方 ・カオスを楽しみ、前のめりにボールを拾える方 ・過去の成功体験に囚われず、常にアンラーニングしていける方 ・人に頼ることが得意な方 ・任意の事象を構造化して整理し、物語として表現することが得意な方 ・マクロなトレンドを捉えた市場分析や企業分析が得意な方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:800万円〜1,500万円 月額:57万円〜107万円 月額給与詳細/残業代:年収800万円 〜 1500万円 ※固定残業代40時間分含む 賞与:年2回(夏冬各1か月分) 【給与備考】 諸手当:交通費支給(上限30,000円/月)、家賃補助制度(所定条件あり)、インフルエンザワクチン費用補助、書籍購入制度(BookAid)、Google Gemini/ChatGPT利用補助など |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家賃補助制度(所定条件あり) 交通費支給(上限30,000円/月) 健康診断実施 インフルエンザワクチン費用補助 PCなどデバイス・モニター貸与 リファラルインセンティブ制度 ウェルカムランチ制度 書籍購入制度(BookAid) Google Gemini/ChatGPT利用補助 制度・規定:教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし |
服装 |
オフィスカジュアル |
その他 |
素早いコミュニケーションとチームワークを大切にしながら、メンバー同士で切磋琢磨して成果を目指すエネルギッシュな環境です。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:●人 |
企業体制 |
事業部長、メンバー(経営陣・パートナーとしてCEO/COO/CFO/事業本部長と連携) |