仕事No.54569 NEW
【正社員求人】SCMアナリスト / 25以上のブランドの在庫・物流を生成AIで業務改革 / 想定年収600万〜800万・完全週休2日 / 在庫・物流実務2年以上

試用期間：試用期間3か月（期間中の労働条件は本採用時と同一）です。

【概要】 同社グループが展開する25以上のブランドについて、在庫・物流・原価のデータを読み解き、業務の仕組みそのものを作り替えていくポジションです。 入荷・出荷・在庫移動・発注・原価計上といった日々の物流オペレーションは、そのまま決算数値につながります。 一方で、ブランドごとにM&A前の業務フローが残り、データはWMS・基幹システム・スプレッドシートに分散しています。 本ポジションでは、物流の現場を自ら回しながら、そこで生まれるデータの構造を理解し、 生成AIや自動化ツールで「誰がやっても正しく回る仕組み」に置き換えていくことを担っていただきます。 【仕事の詳細】 具体的な業務 ・在庫・物流データの分析と可視化：在庫回転・滞留在庫・欠品・入荷差異などをデータで把握し、ブランド担当や経営への報告・改善提案につなげる ・データ構造の整理と再設計：WMS・基幹システム・スプレッドシートに分散した在庫／原価データについて、マスタと取引データの関係を整理し、集計の仕組みを再設計する ・生成AI・自動化による業務改革（AX）：Claude Code・GAS・Python・SQL等を用いて、手作業や属人化が残る集計・突合・帳票作成を自動化し、手順を標準化する ・物流オペレーションの実務：自社倉庫・3PL（Amazon FBA・楽天RSL等）への納品手配、入荷確認と差異調整、倉庫間移動、発注データ作成と発注残管理 ・月次締め・原価在庫の数値精度の担保：仕入・諸掛データの作成と基幹システムへの登録、月末月初の締め作業、期末の実地棚卸 ・新規M&AブランドのPMI支援：新たにグループへ加わったブランドの購買〜配送フローとデータを把握し、同社の物流・在庫管理スキームへ統合する 使用ツール・システム ・WMS（ロジザード） ・原価・在庫の基幹システム ・内製データベース ・Googleスプレッドシート ・Google Workspace（Gemini・Looker Studio等） ・Claude（Claude Codeを全社で標準利用） ・Slack ・Asana ・各ECモール管理画面（Amazonセラーセントラル・楽天RMS等） 【チーム体制】 管理部 物流G（グループリーダー1名・メンバー数名）への配属です。 レポートラインはグループリーダー、部門統括は管理部長（執行役員）です。 社内のデータ・AX推進チーム、経理G、事業支援部 貿易G、各ブランドの事業担当と日常的に連携します。 【その他特徴】 ・少人数のチームで幅広い業務を担います。 ・データ分析だけに専念するポジションではありません。 ・現場オペレーションを自ら回し、その中で改善点を見つける働き方です。 ・倉庫・取引先との対面調整があります。 ・自社倉庫・提携倉庫への往訪や、取引先との直接のやり取りが日常的に発生します。 ・生成AIやデータの活用を通じた仕組みで負荷を減らしていくことが本ポジションのミッションです。 ・改善した分だけ、チームの働き方が変わります。 その他ツール：Excel, Slack データベース：その他 開発言語：Python

- 在庫管理・物流・購買・SCMいずれかの実務経験2年以上（EC事業会社・メーカー・小売等での、自社商品を扱う側の経験を想定） - Excel・スプレッドシートで、複数のデータを関数・ピボット・クエリ等で結合・集計する仕組みを、自ら設計・運用した経験（既存の表への入力・更新のみの経験は対象外） - 生成AI・GAS・Python・SQL・VBA等のいずれかを使い、業務を改善・自動化した実績

歓迎するスキル・経験 - EC（自社EC・ECモール）の在庫・出荷・納品業務の経験 - Amazon FBA・楽天RSL等の3PL・モール倉庫への納品、または外部倉庫の管理・ディレクション経験 - WMS・基幹システム・ERPの運用、またはマスタデータ管理の経験 - BIツール（Looker Studio、Power BI、Tableau等）でのダッシュボード構築経験 - データベース設計、またはデータの持ち方（マスタとトランザクションの分離等）を整理した経験 - 原価計算・在庫評価と会計とのつながりに関する理解（日商簿記3級程度以上） - 複数ブランド・複数拠点を横断した在庫管理、またはM&A後の業務統合（PMI）への参画経験 - 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新の経験 （ツール導入や業務フロー再設計を、周囲を巻き込んで推進した経験） 求める人物像 - 同社のValue（IQよりもEQ、Pioneer Spirit、Grit、Respect All）に共感し、体現できる方 - データの「なぜ」を構造で説明できる方 。表の数字が、どの元データからどんなロジックで集計されて

・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分、実働8時間） ・時差出勤制度あり ※月末月初・繁忙期・棚卸期に業務が集中する傾向あり）

年間休日:122日以上 休日:完全週休二日制（土日祝日休） 休暇:リフレッシュ休暇（最大5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜800万円 月額：45万円〜62万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収45万円〜62万円の場合 基本給337,623円〜460,395円＋固定残業代120,711円〜164,605円（月45時間分） 賞与：年2回（月例給0.5～6か月分の支給可能性） 【給与備考】 ■査定：昇給（年2回の改定可能性） ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： ・固定残業手当（月45時間分。超過分は別途支給）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 生成AI法人契約（Gemini、Claudeなど） 健康診断 看護・育児・介護休暇 入社時特別休暇（3日間） フリードリンク・フリースナック スキルアップ補助制度 社内交流促進制度 自転車通勤制度 近居引っ越し手当 部活動制度 カフェテリアプラン導入済 社割制度 借上げ社宅制度など 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：有