仕事No.54574 NEW
【正社員求人】管理部門責任者/コーポレートマネージャー / 社長直下で組織基盤を創る / 裁量高く仕組み化を主導・年収900万〜1300万円

試用期間：試用期間あり（3ヶ月）です。

【概要】 社長直下で組織基盤を創る/スタートアップ企業の管理部門責任者候補です。 人事労務、会計経理、法務リスク管理、経営企画など、バックオフィス全般の実務マネジメントおよび仕組み化を担っていただきます。 裁量高く組織作りを主導できるポジションです。 【仕事の詳細】 以下のコーポレート業務の遂行をマネジメントしていただきます。 ・会計/経理統括（決算体制・予実管理の構築など） ・人事/労務体制構築（就業規則整備・制度設計など） ・法務/リスク管理（社内規程策定・フロー構築など） ・経営企画（数値レポーティング・FP＆Aなど） 【チーム体制】 実務は外部の専門家やパートナーにお願いすることも可能ですので、全てご自身で手を動かしていただくことは想定していません。

以下いずれかのご経験 ・経理財務/経営管理の実務ご経験5年以上 ・企業に対する外部からのご支援など、上記に準ずるご経験

・バックオフィス／コーポレート部門の責任者のご経験 ・人事労務・法務知財の知見 ・社労士や公認会計士など、コーポレート部門に関連する資格の保有 【求める人物像】 ・同社サービスに興味のある方 ・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方 ・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方 ・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方 ・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方

勤務時間:10:00～19:00 （フレックスタイム制／コアタイム12:00〜17:00） 残業時間:月10～30時間 ・原則出社

休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：年俸制 年収：900万円〜1,300万円 月額給与詳細/残業代：月30時間相当分の固定残業代を含んで支給 【給与備考】 ■通勤交通費：支給（上限あり） ■諸手当： 住宅補助制度（条件あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休、育休休暇 交通費支給（上限あり） 私服勤務可 住宅補助制度（条件あり） 定期健康診断 確定拠出年金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度 転勤：有

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