★電子書籍ランキング1位や地上波ドラマ化実績のあるオリジナルマンガを多数保有し、アニメ化を主導できます! ★脚本やキャラデザの監修を編集部と連携しながら進め、原作の世界観を守りながらアニメ完成まで伴走できます♪ ★新設チームのメンバーとして、パートナー開拓からスキーム構築までゼロベースで大きな裁量を持って推進できます!
職種 |
企画営業 プロデューサー 制作進行・PM |
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雇用区分 |
契約社員 |
アクセス |
東京都 各線『新宿駅』より徒歩15分、京王線『初台駅』より徒歩10分、大江戸線『都庁前駅』より徒歩9分 |
想定月収 |
50万円〜83万円 |
想定年収 |
600万円〜1,000万円 |
就業期間 |
試用期間:最長6ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 同社スタジオ発のオリジナルマンガ作品における アニメ化およびメディアミックスプロジェクトの推進をお任せします。 アニメ化をはじめとするメディアミックス展開に向けた パートナー企業(アニメ制作会社・メーカー・配信会社等)の開拓や企画提案から、決定後のクリエイティブ監修窓口、制作進捗管理、プロモーション連携までを幅広く主導していただきます。 【仕事の詳細】 自社オリジナルマンガ作品のアニメ化を中心とした、ライツ展開およびプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 ■アニメ化企画の立案・推進 ・経営層やマンガ編集部と連携したアニメ化候補作品の選定・優先順位づけ ・原作実績や世界観の魅力を整理した企画書・提案資料の作成 ・事業計画・収支計画(PL)の策定 ■パートナー企業の開拓・営業・折衝 ・アニメ制作会社、プロデュース会社、メーカーへのアプローチ・提案 ・原作活用に関するライセンス条件交渉・契約締結実務 ・製作委員会等の関係各所とのリレーション構築 ■プロジェクトマネジメント・制作進行 ・アニメ化決定後の制作スケジュールの進捗確認・窓口対応 ・原作サイドとしてのクリエイティブ監修 ・制作現場と原作者・スタジオ編集チームとの間の調整・橋渡し ■プロモーション・出版セールスとの連携 ・アニメ放送・配信時期に合わせた、電子書店・自社アプリ連動プロモーション戦略の立案 ・出版セールスチームと連携した、マンガ販売促進・流通施策のシナジー最大化 ・海外販売やグッズ・イベント等の多角的な二次展開の推進 ※同社スタジオはオリジナルマンガ・ノベル作品の制作スタジオであり、アニメーション作画自体を内製するわけではありません。 ※同社がメーカーとして資金を集め製作委員会を組成・幹事運営する役割ではなく、原作IPホルダーとして各パートナー企業へ企画を提案・ライセンスアウトし、二人三脚でアニメ化を形にしていくポジションです。 【チーム体制】 セールス・マーケティング部 ゼネラルマネージャーや出版チームをはじめ、編集者やデザイナーチームとの距離が近く、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 【ポジションの魅力】 1. 電子書籍ランキング1位や地上波ドラマ化の実績を誇る強力なIPを自らの手で選定し、グローバル規模のアニメ化プロジェクトへ仕掛ける醍醐味があります。 2. 脚本やデザインの監修を通じて作家や編集チームの想いを守り、アニメ完成まで二人三脚で深く関わることができます。 3. ゼロベースのアライアンス設計、事業計画・収支計画の策定、関係各所との高度な契約交渉など、業界で重宝される総合的なプロデュース力を磨けます。 【キャリアパス】 新設チームのメンバーとして、パートナー開拓からアライアンススキームの構築まで、大きな裁量を持ってゼロベースで推進いただけます。 また、将来的には出版セールスも含めた部門全体のマネジメントの貢献も期待しております。 |
必須経験 |
下記いずれかに該当する方 ・アニメ制作会社、放送局、配信会社、またはアニメ制作スタジオでの実務経験5年以上 ・製作委員会、またはそれに準ずる共同事業の担当経験5年以上 |
歓迎経験 |
・ライセンス営業、アニメプロデューサーとしての実務経験 ・ 製作委員会幹事会社、原作出版社、またはゲーム会社での実務経験 ・アニメ業界における幅広いネットワークやリレーション ・アニメ業界の商流・制作フローへの深い理解 ・チームマネジメントや組織立ち上げの経験 <求める人物像> ・多くの作品に携わり、たくさんのチャレンジをしたい方 ・誰にも負けないくらい、エンタメに愛情・情熱を注ぎたい方 ・読んで楽しい作品を世に広めたい方 ・エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方 ・当社が大事にしている3つの「VALUE」と「VISION」に共感いただける方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、災害など緊急時等においてはリモート勤務になる場合もございます。 |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日祝休み) 休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(男性・女性ともに取得・復職実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:600万円〜1,000万円 月額:50万円〜83万円 月額給与詳細/残業代:<給与の詳細> 月給 50万円~83.3万円 上記には、固定残業代 127,300 円~(35時間分)、固定深夜残業代7,300円~(10時間分)を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は超過分を別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 【給与備考】 ■査定:給与見直し(年2回) ■通勤交通費: ■諸手当: 残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 年次有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(男性、女性共に取得・復職実績あり) 慶弔休暇 介護休暇 健康診断あり 書籍購入支援制度 必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど) 服装自由 社内表彰制度 社内イベント(シャッフルランチ等) 部活動制度 ノー残業デー(毎週第2金曜日) 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業概要 |
■従業員:45人 |
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企業体制 |
■男女比:5:5 ■年齢層:20代前半~30代前半 ゼネラルマネージャーや出版チームをはじめ、 編集者やデザイナーチームとの距離が近く、 フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 |