仕事No.54593 NEW
【正社員求人】デザインマネージャー（大阪） / オーラルケアのパッケージ・ブランドデザイン統括 / 年間休日124日・フルフレックス＆ハイブリッド勤務

試用期間：3～6か月

同社のオーラルケアブランドのデザイン責任者として、ブランドガイドラインやデザイン基準の策定・運用、パッケージデザインの刷新、販促施策へのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 少人数体制のため、デザインの方向性決定とブランド管理をリードしつつ、企画初期段階の実制作にも自ら携わるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・ブランド戦略・ブランド資産をもとにした、パッケージ・店頭・デジタル等の消費者接点における統一感のあるデザイン開発 ・VI（ビジュアルアイデンティティ）およびパッケージデザイン戦略の策定・刷新・実行 ・ブランドガイドライン・デザイン基準・運用ルールの策定と維持管理 ・デザインレビューの実施、社内チームおよび外部デザイン会社へのクリエイティブディレクション ・パッケージデザイン案件のコンセプト立案から量産実装までの推進（新製品発売、リニューアル等） ・企画初期段階（0-1）のデザイン案・パッケージシステム・ビジュアル素材の制作と社内プレゼンテーション ・マーケティング、営業、R&D等の各部門横断連携および複数案件の進行管理 【ポジションの魅力】 1. グラフィック×パッケージの実務経験を活かし、ブランドのVI整備から新製品開発・リニューアルまで、戦略立案からプロトタイプ制作まで一貫して手掛けられるやりがいの大きいミッションです。 2. 若年層女性向けブランドとしてトレンドを捉えたクリエイティビティを発揮でき、自ら手掛けた製品が広く店頭に並ぶ達成感が得られます。 3. アジアを中心としたグローバル展開やプレミアム化の転換期に関わり、将来的には他主力ブランドや海外市場向けデザイン開発へのステップアップも可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 まずは専任としてOra2のデザイン統括をお任せしますが、ご経験や志向に応じて将来的に別ブランドへの担当変更や海外拠点での業務など、幅広いキャリアパスが開かれています。 【その他補足】 リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、自律的かつ柔軟に働ける環境です。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・消費者向け製品のパッケージデザイン・グラフィックデザイン実務経験（6年以上） ∟FMCG（化粧品・日用品・ヘルスケア等の消費財）など ・ブランドデザインおよびパッケージデザインのコンセプト立案から実装まで主導した経験 ・Illustrator、Photoshopでの実制作スキル ・英語力（文章読解・作成が可能なレベル）

・ブランドガイドライン、VI（ビジュアルアイデンティティ）の策定または運用経験 ・ジュニアデザイナーの育成や、デザインチームのマネジメント経験 ・プロダクトデザイン、容器形状の開発経験 ・グローバル企業、複数市場（特にアジア市場）向けブランドでの業務経験 ＜求める人物像＞ ・ブランドの一貫性を、関係部門や外部パートナーに対してデザインの基準を根拠をもって説明・提案できる方 ・ブランド戦略を理解してデザインの方向性を定めつつ、企画初期段階では自ら手を動かして形にできる方 ・マーケティング・営業・R&D・外部デザイン会社など立場の異なる関係者と信頼関係を築き、複数案件を同時に進行できる方 ・若年層女性をはじめとする消費者の価値観や市場のトレンドを捉え、ブランドらしさと新しさを両立したデザインに反映できる方

勤務時間:9:00～17:45 実働時間:8時間 残業時間:月10～20時間 リモート可能（週2～3日程度を想定しております。） ∟月1回程度東京オフィスへ出張があります。

有給休暇:初年度10日（入社後試用期間終了後から） 年間休日:124日 休日:完全週休2日制（土日祝） 休暇:年末年始、慶弔休暇、出産、育児・介護休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：900万円〜1,300万円 月額：69万円〜100万円 月額給与詳細/残業代：想定年収　900万円～1,300万円（賞与年1回含む月給制） ※条件はご経験・能力等から総合的に判断させていただきます。 参考）想定月給　約69万円～100万円 賞与：年1回 【給与備考】 ※条件はご経験・能力等から総合的に判断

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（規定に基づき支給） 退職金制度 確定拠出年金制度 団体生命保険 心身健康道場（健康増進プログラム及び施設） 厚生施設（提携）ベネフィットワン 通信教育講座 TOEIC受験料補助 資格検定受験料補助 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則

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