仕事No.54600 NEW
【正社員求人】SNSマーケター（リーダー候補） / 急成長ベンチャーの自社SNS運用・企画 / フルフレックス・年収540万可

試用期間：なし

自社SNSアカウント（Instagram・TikTok）の運用・改善を担い、数ヶ月後にはチームリーダーとしてPDCAを推進するポジションです。 クリエイティブと数値の両面から成果を追います。 《具体的な業務内容》 ・投稿テーマ・コンテンツ構成の企画立案 ・演者選定から撮影・編集・投稿の一貫実行 ・リーチ・エンゲージメント・CVRのインサイト分析 ・週次進捗管理と改善施策の立案・実行 ・チームメンバーの進捗管理とフィードバック（入社数ヶ月後〜） 【ポジションの魅力】 1. 企画・撮影・編集・分析・マネジメントまで一気通貫で経験でき、SNSマーケティングの全工程を習得できます。 2. 数ヶ月でリーダーポジションに就く裁量があり、四半期査定や毎月昇格審査制度により成果が直接評価されます。 3. ピラティス・エステ補助やジム会費全額補助など、自社ならではの健康・美容サポートを日常的に活用できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 ナレッジシェア制度や経営者講演会など、スキルアップを支援する環境が豊富に整っています。 全社員を対象とした新規事業提案制度や独立支援制度もあり、将来的な事業立ち上げや起業も目指せます。

・企業公式SNSアカウントの運用実務経験 ・縦型動画（TikTok、Instagram、YouTube Shortsなど）の編集実務経験 ・各種数値（アナリティクス）の分析に基づいた、改善策の立案および実行経験

・D2C、リテール、サービス業でのマーケティング経験 ・営業や販売など、人と関わる仕事の経験 ・数字をもとに論理的に考えることが好きな方 ・将来、事業づくりに関わりたいという意欲 ＜求める人物像＞ ・数字や市場データをもとに、自分なりの仮説を持って動ける方 ・獲得だけでなく、LTV・CRM・リピート設計まで一気通貫で追いかけたい方 ・裁量を持って、自分が主体で動く経験を積みたい方

フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 実働時間:8時間 残業時間：月平均20時間 月間総労働時間：年間平均173時間を基準に、働く時間・休む日を自由に調整 ∟休日：週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に設定可能です。

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日以上（年度によって異なります） 休日：月8日～10日休み ※週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日祝休みの社員が多いです。） 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

賃金形態：月給制 年収：408万円〜540万円 想定月収340,000円～450,000円 （1）基本給：256,600円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：83,400円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 【給与備考】 給与改定：年2回 想定年収：408万円～540万円 想定月収：34万円～45万円 基本給：256,600円～339,900円 固定残業代（45時間分）：83,400円～110,100円 ※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇格・査定制度（四半期給与査定、毎月昇格審査） 新規事業提案制度 独立支援制度 ナレッジシェア制度（部署横断の勉強会・食事会） 経営者講演会 健康促進サポート（スポーツジム会費全額補助、トレーナーサポート） 美容・ウェルネス補助（月1万円まで補助） 美容クリニック手当（美容施術費の一部補助） 社内研修モデル制度（業務時間内にエステ・眉毛施術受領可） 産前産後休暇・育児休業制度 住宅補助制度（会社規定に基づき家賃一部補助） 交通費支給（最大月3万円） 服装自由 個別ロッカー・PCモニター完備・自販機割引 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度

カジュアル（私服可）