仕事No.54601 NEW
【正社員求人】SNS広報（出演・発信） / 企業の顔としてSNS動画の企画・出演・運用 / フルフレックスで働く時間や休日を自由に調整可能！美容手当も充実

同社は、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、 美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 本部・各ブランドのSNSと広告素材に出演し、ブランドや会社・サービスの魅力を発信するポジションです。 出演だけでなく、企画・撮影・編集・数値分析まで一気通貫で関わります。 【詳細】 ・Instagram・TikTok、広告バナー・動画CR素材への出演 ・企画立案、台本作成、投稿スケジュールの作成 ・撮影、動画編集、投稿 ・投稿ごとのインサイト分析と、週次での数値振り返り・改善策の実行 ・伸びた投稿の勝ちパターンを言語化し、他アカウントへ横展開 【ポジションの魅力】 1. 美容、FC展開、本部採用と多領域のアカウントに出演できるため、演者としての表現の幅を広げつつ、企画から編集まで回せる万能なクリエイターへ成長できます。 2. 単に動画を作るだけでなく、「なぜ伸びたのか」をインサイト分析から言語化し、再現性の高いマーケティングノウハウを身につけられます。 3. 平均年収成長率129％、年収伸長実績＋113万円（最大月給昇給額＋30万円）と、自らの生み出したインパクトがダイレクトに給与やポジションへ還元されます。

・顔出しでの出演に抵抗がない方 ・SNSの運用経験（個人・法人不問） ・動画編集の経験（半年以上）

・撮影から投稿まで一通り自分で回し、インサイトをもとに改善した経験 ・企業アカウントの運用経験と、数字で語れる実績 ・台本の作成経験 ・芸能・モデル・演技の経験 【求める人物像】 ・トレンドを自分からキャッチアップし、クリエイティブな発想で挑戦し続けられる方 ・数字から課題を見つけ、トライ&エラーを楽しみながら結果が出るまでやり切れる方 ・未整備な環境やゼロイチを「面白い」と思い、上司がいなくても自走できる方 ・Limeのプロダクト・ブランド・サービスを好きになれる方

フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 残業時間:月20時間

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日以上（年度によって異なります） 休日：月8日～10日休み ※週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

月給：30万円～45万円 年収：360万円～540万円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：226,400円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：73,600円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■賞与：年俸制のためなし ■査定：給与見直し（年2回） ■通勤交通費：支給（月上限3万円） ■諸手当： 家賃補助 スポーツジム会費補助（毎月1万円） 他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円） GOALunch制度（昼食補助） ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独立支援制度あり 新規事業提案制度あり 昇格審査：毎月実施 給与査定：四半期ごと 眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料 他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円） エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内） スポーツジム会費補助（毎月1万円） 交通費支給（月上限3万円） 家賃補助 育休/産休制度 引越し支援制度（仲介手数料無料） お子さま/愛犬の同伴出社OK 服装自由 個別ロッカー/PCモニター完備 格安自販機 昼食補助制度 経営者講演会 制度・規定：就業規則, 賃金規定, 評価制度, 教育・研修, 産前産後休暇制度, 育児休暇制度

カジュアル（私服可）