仕事No.54617 NEW
【正社員求人】AIエンジニア / ホテル×マーケのAI化推進 / 年収1000万〜・週2在宅可・駅徒歩3分！

試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし／賞与は入社4ヶ月目から対象）

【詳細】 ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける事業において、マーケティングおよびホテル企画の2部門の業務AI化を牽引していただきます。 AIによる生産性の最大化から逆算し、データ基盤の整備、AIプロダクト開発、業務プロセスの再設計まで幅広く担います。 《具体的な業務内容》 ・ホテル集客に関わる業務全般のAI化（予約動向分析、レポーティング、プライシング、プロモーション施策等） ・AIが働きやすい環境としてのデータ基盤整備 ・AIを前提としたマーケティング業務プロセスの設計・改善 ・ホテル出店戦略・出店検討の意思決定支援プロダクト開発 ・市場データ収集・分析、投資シミュレーションなどホテル企画業務オペレーションのAI化 【ポジションの魅力】 ホテル棟数が急拡大する成長フェーズにおいて、全方位でのAI強化の中核として事業成長に直結する開発を主導できます。 Claude Code、Cursorなどの最先端AIエージェントやLLMを実務でフル活用できる環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 事業部門と密に協業しながら、自らの裁量でアーキテクチャ選定や内製化判断を行い、AI駆動型ビジネスの先駆的なエンジニアリング実績を築くことができます。 【その他補足】 週2日リモート可（在宅MIX）、フレックスタイム制、希望PC支給など、裁量を持って開発に集中できる環境が整っています。 パソコンOS：その他 フレームワーク：Next.js データベース：PostgreSQL 開発言語：TypeScript

・Webアプリケーション開発・運用経験3年以上 ・実務でのコーディングエージェントの活用経験（Claude Codeなど） ・エンジニアリング以外の部門（営業、マーケティング、コーポレート等）の業務プロセスを理解し、システムの設計・導入・構築を行った経験 ・フレームワークやSaaS、技術スタックの選定を自ら判断し、必要に応じて内製した経験

・AIエージェントの設計・実装・運用経験（ワークフロー自動化、ツール連携、監視・評価など） ・AIの活用を前提に、業務プロセス・システム構成を設計し部門に落とし込んだ経験 ・組織内のデータを統合し、AIや分析に活用可能なデータ基盤を構築した経験 ・SaaSの「導入・活用」を進めつつ、「置き換え・内製」の判断をした経験 ・ホテル・旅行・不動産ドメインでの業務経験 ・マーケティングドメインでの業務経験

勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） 実働時間:8時間 残業時間:月10～20時間 ・週3日 オフィス（月・金固定） / 週2日 リモート可

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:126日 休日:完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 休暇:年末年始、お盆休み、慶弔休暇、産前産後休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：1,000万円〜 月額：71万円〜 月額給与詳細/残業代：月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収71万円の場合 基本給554,400円＋固定残業代159,600円（月40時間分) 賞与：年2回（業績による） 【給与備考】 給与改定：年2回（評価制度に則る） 交通費支給 ※給与額は経験・能力・現給与を考慮し決定いたします。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給 IT系ツール全般利用可（生成AI利用環境） 希望PC支給（ディスプレイ有り） 健康診断（年1回） 自社運営ホテル宿泊：30%OFF リファラルインセンティブ 懇親会費用補助 永年勤続手当（5年：10万円） 制度・規定：産前産後休暇制度, 評価制度

カジュアル（私服可）