仕事No.54635 NEW
【正社員求人】アカウントエグゼクティブ / マーケ×EC構築を一気通貫で提案 / 年収600万～900万・完全週休二日制・時差出勤あり

試用期間：試用期間は3か月間です。

【概要】 ソリューション事業部は、リテール・消費財業界のクライアントを中心に、 マーケティング支援とEC構築・開発支援をワンストップで提供する部門です。 広告・SNS運用といったマーケティング施策から、Shopifyを中心としたEC構築、基幹システムやCRMとの連携まで一貫して支援しています。 同社で25以上のブランドを運営する中で、在庫リスクや予算の制約、社内の意思決定プロセス、 物流・倉庫のオペレーションといった事業会社ならではの課題に日々向き合っているため、マーケティング施策にとどまらず、 システムや業務オペレーションを含めた実行可能性まで踏まえた提案ができることが強みです。 ソリューション事業部のアカウントエグゼクティブとして、マーケティング支援とEC構築・開発支援の両方を扱い、 新規案件の創出から提案・受注までを担当していただきます。 受注後はコンサルタント・PM・エンジニアと連携し、クライアントとの関係を継続的に深めていきます。 【仕事の詳細】 ① 案件創出（新規開拓） ・リード獲得施策の企画・実行（社内マーケチームと連携したナーチャリング含む） ・電話・メール・SNS・展示会等を通じた見込み顧客との接点づくり ・中堅〜エンタープライズ企業のキーマン開拓 ② インバウンド・紹介案件の対応 ・代理店・Shopify等からの紹介案件、直接の問い合わせへの一次対応 ・商談の日程調整、ステータス管理 ③ 提案・クロージング ・顧客課題のヒアリングと整理、仮説に基づく提案ストーリーの設計 ・コンサルタント・PM・エンジニアと連携した提案資料の作成、プレゼンテーション ・稟議フォローや社内調整を含む、受注までの一貫した推進 ※開発案件の詳細な要件定義・設計はリードエンジニアが担当するため、入社時点で開発の専門知識は必須ではありません（お持ちの方は優遇します）。 ④ 既存顧客の深耕・クロスセル ・クライアントの課題を深掘りし、領域をまたいだ提案を行う（例：SNS運用の相談から、広告・撮影・ECサイト・CRMの課題まで踏み込み、支援範囲を広げる） ・継続的なコミュニケーションによる関係構築とアップセル ⑤ パイプライン管理・営業基盤づくり ・常時5〜10件の案件を並行管理（開発案件はヒアリング〜受注まで平均2〜3ヶ月） ・提案事例・トークのナレッジ化など、再現性のある営業の仕組みづくり 【チーム体制】 ・社内マーケチームと連携してナーチャリングを行います。 ・受注後はコンサルタント・PM・エンジニアと連携し、クライアントとの関係を継続的に深めていきます。 ・開発案件の詳細な要件定義・設計はリードエンジニアが担当します。 【その他特徴】 ・集客施策とEC構築・システム連携の両方を扱うため、顧客の事業全体を踏まえた提案経験を積むことができます。 ・同社が運営する25以上のブランドの実績・知見を、クライアントへの提案に活用できます。 ソリューション事業部のメンバーは業務の一部で自社ブランドの事業運営にも関わり、事業会社側の実務も経験できます。 ・CMO直下のポジションで、EC構築・D2C運営・マーケティングROI設計・経営層との商談を実務を通じて習得できます。 ・定型化された営業ではなく、リード獲得から提案、ナレッジ構築まで一気通貫で設計・実行できます。 ・希望と習熟度に応じて、受注後の案件にPM・コンサルタントとして関わることも可能です。 将来的には営業マネジメント、コンサルタント、グループの自社ブランド事業への参画など、多様なキャリアがあります。 その他ツール：Slack

・無形商材（広告・デジタルマーケティング・IT／SaaS・コンサルティング等）の法人営業、またはクライアントワークの経験（目安2年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、仮説を立て、提案資料の作成から提案まで自身で行った経験

【歓迎】 - 広告代理店・Web制作会社などでのクライアントワーク経験 - Web広告・SNS・ウェビナー等、マーケティング施策の実務経験 - EC・Shopify・Webサイト構築をはじめ、小売に関わるシステム（基幹・物流など）の提案・導入への関与経験（発注側・ディレクション含む） - 中堅〜エンタープライズ企業への提案・折衝経験 - インサイドセールス／フィールドセールスの両方の経験 - スタートアップや少数組織での業務推進経験 ※開発案件の詳細な要件定義・設計はリードエンジニアが担当するため、入社時点で開発の専門知識は必須ではありません（お持ちの方は優遇します）。 【求める人物像】 - 顧客の事業成長に本気でこだわり、結果にコミットできる方 - マーケと開発の両方に興味を持ち、領域を広げて学び続けられる方 - 決まった型をこなすより、自分で仕組みをつくることにやりがいを感じる方 - 同社 Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All）に共感いただける方

勤務時間：9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

休日:完全週休二日制、国民の祝日 休暇:リフレッシュ休暇、年末年始休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜900万円 月額：41万円〜62万円 月額給与詳細/残業代：月45時間分の固定残業代を支給 超過分の残業代は別途支給 基本給306,930円～460,395円＋固定残業代109,737円～164,605円（月45時間分） 賞与：賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 営業においては、上記の給与に加えて別途個人業績連動インセンティブあり 【給与備考】 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 固定残業代（月45時間分/超過分支給）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 健康診断 教育研修制度 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし

投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサル、グローバルメーカーなど多彩な知見を持つ仲間が集まるフラットでダイバーシティ豊かな環境です。 現場に足を運ぶ泥臭い実行力を重んじつつ、時差出勤や柔軟な勤務制度により持続可能な働き方を推進しています。