仕事No.54655 NEW
【正社員求人】シニアインテリアデザイナー（店舗・商業空間） / ブランド店舗を一気通貫で設計 / 年間10店舗近く・想定年収600〜800万円

試用期間：なし

【概要】 同社は2007年に設立したインテリアデザイン事務所です。物販店舗・飲食店・商業空間の内装設計を中心に手がけています。 現在、ご依頼いただく案件は増えています。一方で、クライアントとの折衝を含めて案件の前面に立ち、設計を進められるデザイナーが不足しており、お受けできる案件数の制約になっているため、今回あらためて募集します。 本ポジションは、店舗・商業空間のインテリアデザイナーとして、アパレル・コスメ・ライフスタイルブランドの物販店舗、飲食店、商業空間を中心に、クライアントとの窓口に立ち、設計を進めていただく想定です。 図面作成だけを切り出したポジションではなく、クライアントとの打合せ、スケジュールや予算の管理、施工時の確認までを担当範囲に含みます。 ■詳細 ①企画・提案 ・案件の与件整理、コンセプトの立案 ・クライアントへのプレゼンテーション・設計意図の説明 ②設計 ・基本設計・実施設計、図面作成 ・素材・什器・照明などの選定、デザイン作成 ③案件管理・現場 ・クライアントとの打合せ・折衝 ・スケジュール管理・予算管理 ・施工図の確認、現場での調整、引渡しまでの対応 ご依頼数の増加に伴い、入社初期から案件をお任せします。 少数精鋭の体制だからこそ、デザイナー1人がクライアントワークから予算管理・スケジュール調整まで一気通貫で「全体」を担当します。さらに、年間10店舗近くの店舗案件を手がける独自の仕組みにより、圧倒的なアウトプット量を実現しています。 自分のデザインが短期間で世に出ていくスピード感を味わいながら、実践を通じて確かなスキルと学びを身につけられる環境です。 【ポジションの魅力】 1. 圧倒的なアウトプット量と実践スピード 年間10店舗近くの商業案件を手掛ける独自の制作スキームにより、他社では数年かかるような密度の濃い経験を短期間で積み上げることができます。自らの手掛けた空間が次々と世に出ていく手応えを得られます。 2. 一流ブランドに選ばれ続けるデザイン力 大手セレクトショップや有名コスメブランドなど、常に高いデザイン性が求められるクライアントと直接対峙することで、最先端のトレンド感覚と繊細な空間演出スキルを極めることができます。 3. ビジネス感覚を備えた「自立したデザイナー」への成長 デザインだけでなく、コストコントロール、スケジュール管理、施工現場の収まりまでをトータルにマネジメントするため、将来独立しても通用する総合的なプロデュース能力が培われます。 デザインツール：Shade, Photoshop, Illustrator その他ツール：VectorWorks

・内装・空間デザインの設計実務経験5年以上 ・飲食店・物販店舗・商業施設・オフィスの工程管理を、主担当として最後まで担当した経験 ・実施設計、または現場監理（施工図チェックを含む）の経験

【歓迎スキル】 ・VectorWorksでの作図の実務経験（他のCADをお使いの方も歓迎） ・Illustrator・Photoshopの実務経験 ・Shadeの実務経験 ・クライアントとの折衝を主担当として行った経験 【求める人物像】 ・部分的な作業ではなく、案件全体を見ながら設計を進めたい方 ・予算管理・スケジュール調整・クライアントワークまで、実務として身につけたい方 ・現場の調整や、納期に沿った図面修正を業務として前向きに捉えられる方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間

週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 休暇：夏季休暇・年末年始・有給休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜800万円 月額：42万円〜57万円 月額給与詳細/残業代：月給：429,000〜572,000円（基本給319,000～ 425,000円＋固定残業代 110,000～147,000円） ∟ 固定残業代は時間外労働45時間分です。45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ∟ 経験・スキルに応じて決定します ∟ 賞与は業績・評価に応じて支給 賞与：賞与は業績・評価に応じて支給 【給与備考】 ■昇給：あり ■交通費：支給（規定あり） ■その他手当： 残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給 健康診断 研修制度 服装自由 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）