★【裁量権大】アポ獲得から企画提案・納品・効果検証まで一気通貫で手掛け、事業開発やマーケティング企画のスキルが磨けます! ★【専門性が身につく】広告代理店と自社通販・メーカーという2つの視点から、ヘルスケア・D2C市場で通用する確かな実践力が習得可能です! ★【メリハリある環境】土日祝休みで残業は月平均10~20時間程度。オン・オフのメリハリをつけて長期的に活躍できます!
職種 |
企画営業 営業 |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR渋谷駅 徒歩7分 |
想定月収 |
29万円〜37万円 |
想定年収 |
400万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 「セールスプロモーションコンサルタント」として、単に広告枠や商材を販売するのではなく、 「どうすればクライアントの商品が売れるのか」を徹底的に考え抜き、最適なマーケティング施策を企画・提案していただきます。 少数精鋭の組織体制であるため、一人ひとりに大きな裁量が委ねられており、自身のアイデアを活かして主体的にビジネスを生み出せる環境です。 経営層や社内関連部署、外部パートナーと密に連携しながら、クライアントの売上拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ▼業務内容 新規・既存営業活動:見込み顧客へのアプローチ、アポ獲得、商談・ヒアリング、課題抽出 企画提案:クライアントの課題に合わせた広告・PR・SNS・キャスティング施策の企画立案、提案資料の作成 納品・ディレクション:案件受注後の進行管理、納品までのディレクション全般 パートナー・社内連携:外部パートナーとの条件折衝、社内他部署との連携・調整 効果検証・クロスセル:施策実施後の効果検証、分析レポート提示、追加施策や新プロダクトの提案 組織マネジメント(将来):チーム目標の進捗管理、後輩育成、サービス責任者としての事業戦略策定 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1:営業活動を一気通貫で経験可能 アポ獲得から商談、提案、受注、納品、効果検証、追加提案まで一連のプロセスを網羅できるため、確固たる総合営業力が身につきます。 魅力ポイント2:「支援者」と「当事者」双方の視点の獲得 広告代理店としての支援視点に加え、自社通販事業主としての実践視点も兼ね備えているため、机上の空論ではない本質的なマーケティング知見が磨かれます。 魅力ポイント3:幅広いビジネスモデルへの対応力 BtoB、BtoC、D2Cなど多様なビジネスモデルのマーケティングに携わることで、企画力や事業開発力、市場価値の高いコンサルティング能力を習得できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社~1.5か月:OJT研修を実施。商品知識や業界構造、営業フローを段階的に学び、上司・先輩社員の商談同席やフィードバックを通じて基礎を習得します。習熟度に応じて既存顧客から担当し、徐々に新規案件へ広げます。 1年目:担当者として実務を定着させ、個人の目標・KPIの安定達成を目指します。 1~2年目:リーダーとして自身の営業活動に加え、後輩育成やチーム進捗管理を担当します。 2~3年目:マネージャーとしてチームの目標・KPI管理、組織マネジメント、業務改善を牽引します。 3年目以降:部長や事業責任者として、事業戦略の立案や予算策定など経営視点での活躍を期待します。適性や志向に応じて専門職としてのキャリアパスも選択可能です。 |
必須経験 |
・営業経験をお持ちの方(法人営業・個人営業不問) |
歓迎経験 |
・広告代理店での実務経験をお持ちの方 ・健康・美容業界に関する知見、または同業界での就業経験をお持ちの方 ・通販(D2C)企業への広告・販促営業経験をお持ちの方 ・ダイレクトマーケティングに携わった経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・困難な状況でも他責にせず、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・自身の行動やプロセスを論理的に振り返り、成果の再現性を高められる方 ・クライアントの売上最大化に向けて誠実に向き合い、関係構築ができる方 ・チームワークを重視し、自身のノウハウを周囲に還元できるオープンな価値観を持つ方 |
勤務時間 |
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 |
有給休暇:有 年間休日:120日 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇等 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:400万円〜600万円 月額:29万円〜37万円 月額給与詳細/残業代:<月給> 291,333円~378,000円 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与:決算賞与:業績による 【給与備考】 昇給:年2回 通勤手当:交通費全額支給 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給 定期健康診断 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
年齢や社歴に関係なく、意欲と成果次第で大きな役割を任されるフラットかつ挑戦的な企業風土です。独り立ち後も定期的な1on1や営業会議を通じた手厚いフォロー体制が整っています。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:418 |
企業体制 |
部署人数:13名 男女比・年齢構成:男性4名、女性9名(40代男性2名、30代男性1名、20代男性1名 / 40代女性1名、30代女性2名、20代女性6名) |