★直取引99%!最上流の企画立案から制作リード・チームマネジメントまで裁量を持って挑戦できます! ★年収最大700万円!プレイヤーからマネジメント・将来の事業部責任者へのステップアップも可能♪ ★デザイナー・エンジニアが社内同組織に在籍!密に連携しながら組織全体のクオリティ向上を牽引!
職種 |
Webディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分 |
想定月収 |
41万円〜58万円 |
想定年収 |
500万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【詳細】 大手企業や有名ブランドのWebサイト(自社サイト、ブランドサイト、採用サイト等)を中心に、 クリエイティブ制作のディレクションとチームマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして企画・提案などの上流工程から参画し、メンバー育成や組織力強化にも携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 <プレイヤー領域> ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・プロジェクト管理、Webディレクション業務、CMS導入ディレクション ・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ・外部パートナーの選定、撮影ディレクションなど <マネジメント領域> ・チームメンバーへのタスク割り当て、スケジュール・進捗管理 ・メンバーとのコミュニケーションを通じた課題設定、進行フォロー ・チーム全体の案件状況を踏まえた稼働・リソース管理 【ポジションの魅力】 ・99%以上が直取引のため、クライアントと直接対話しながら提案から納品まで大きな裁量を持って推進できます。 ・ディレクターとしてのスキルを磨きながらマネジメント経験を積むことができ、将来的には事業部責任者へのキャリアアップも視野に入ります。 ・残業時間は前年度平均月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・プレイングマネージャーとして各メンバーの育成や制作クオリティ向上を中心にお任せします。 ・昇給年2回、書籍購入制度、社内勉強会、キャリアチャレンジ制度など、意欲的な自己研鑽やステップアップを後押しする環境が整っています。 【その他補足】 ・クリエイティブ事業部はディレクター・デザイナー・エンジニアが在籍し、風通しの良い組織です。 |
必須経験 |
・WebディレクターもしくはWebデザイナーとしての実務経験(3年以上) ・顧客管理、メンバーの個別案件、数値管理の経験 ・チームマネジメントの経験(数名程度の規模でも可能) |
歓迎経験 |
・クライアントとの折衝や企画提案の経験 ・人材(メンバー)育成の経験 ・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などの経験 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間程度 ・原則出社 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:500万円〜700万円 月額:41万円〜58万円 月額給与詳細/残業代:月60時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 交通費全支給(月2万円まで) 家賃補助(規定あり) 食事補助 子ども手当 勤続手当 キャリアチャレンジ制度 書籍購入制度 勉強会 定期健康診断 育児短時間勤務 子どもの緊急時在宅勤務制度 副業可(申請制) 制度・規定:副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり |
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企業概要 |
■従業員:101 |
企業体制 |
部署人数:12名 人員構成:ディレクター4名、デザイナー3名、エンジニア5名 |