仕事No.54690 NEW
【正社員求人】2Cマーケター／月1億円の運用とデータ分析／木曜在宅可・コアタイム短めで柔軟

試用期間：6ヶ月

データを誰よりも深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。 媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉える過程で「どこで儲かり、どこで取りこぼし、どこに次の伸びしろがあるか」という事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。 代理店任せにせず、完全内製でデータを分析し、仮説を立て、クリエイティブやLPまで自分で回す。だからこそPDCAが速く、自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。 【詳細】 獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。 ■獲得(運用×分析) ・月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回す ・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する ■ 市場 / セグメントの拡大 ・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げる ・統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証する ■ 来院後の体験 / 商品設計 ・来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証する ・購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる ■ 認知獲得 / 全体最適 ・獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げる 【魅力】 1. 打った手がそのまま事業数字に直結する手触り感 月1億円規模の予算を動かし、自らの仮説と実行が売上や来院数にダイレクトに跳ね返るダイナミズムを実感できます。 2. 完全内製ドリブンによる一気通貫の実行力 代理店を挟まず、データ抽出からクリエイティブ制作・LP改善までを自身で主導するため、分業型組織では培えない本質的なグローススキルが身につきます。 3. AIとデータを駆使した次世代マーケティングの開拓 単なる効率化を超え、AI前提の運用設計や仕組みのアップデートに直接携わることができます。 【入社後のイメージ】 〜3ヶ月 　獲得(刈り取りの運用と分析)で成果と信頼をつくることに集中。ここを徹底的に深め、数字で語る土台を固める 〜1年 　獲得を起点に、市場拡大・新セグメント開拓・来院後体験の最適化・商品設計へと打ち手を広げる。獲得を軸にファネル全体を数字で握り始める 〜3年 　クリエイティブ・LP・チャネルからプロダクト・CSまで巻き込んで打ち手を実装。現象を数字で読み解き、仮説を立て、検証し、成果が出るまで動かし切る力がひと通り身につく 【キャリアパス】 以下のいずれかを目指していく想定です。 ①CMO／マーケティング責任者 ── 複数事業・全ファネルを束ね、マーケティング全体を率いる ②マーケティングスペシャリスト ── データ分析・グロースの専門性を極め、数字から勝ち筋を生み出し続ける第一人者へ ③新規事業責任者／事業部長 ── 数字で事業を伸ばす力を土台に、P&Lを持って事業をつくる ④プロダクトマネージャー ── ユーザー理解とデータを武器に、プロダクトをつくる ⑤マーケティングエンジニアリング ── SQL/分析基盤やAIを使い、マーケの仕組みそのものを作る ⑥経営企画 ── 事業全体を数字で捉え、経営の意思決定を支える

・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる(SQL、Redash等) ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計(検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解) ※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。

・事業数字(売上・CV・CPA等)まで踏み込んで成果を出した経験 ・データアナリスト/グロース起点で、ファネル改善・打ち手・成果まで接続してきた経験 ・歯科・ヘルスケア領域の知識 ※参考：こんな経歴の方が活躍しています ①事業会社/D2C/EC等のインハウスで、運用×分析を内製で回してきた方 ②広告代理店等で運用を突き詰め、事業会社側で数字に責任を持って動かしたい方 ③データアナリスト出身で、分析から実行/成果まで地続きで動ける方 ④若手で、地頭・数字感覚・素直さを持ち、現場や顧客と泥臭く向き合える方(目安3〜4年目まで) ＜求める人物像＞ ・数字起点の仮説思考力: 発生している現象に対して即座に仮説を立て、データに応じて仮説を捨てられる柔軟性 ・思考体力: 適当に答えを出さず、数字が示す事実と向き合い続け、Why?を繰り返して論理の飛躍を許さない粘着性 ・真の成果志向: 分析や打ち手立案を"事業成果のための手段"と捉え、成果のためなら可能性のあることは何でもやり切る。自分のやり方やプライドにこだわらず、社内外を問わず当たり前に相談し、成果が出るまで手を変えながら諦めずに動き続ける

フレックスタイム制 フレキシブルタイム： （始業）8時00分から09時45分 （終業）15時00分から22時00分 　コアタイム：9時45分から15時00分 標準の実働時間:8時間 ・時短勤務：可/相談可(〇時退勤までOK)/不可 ・一部リモート可（週1日） ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

有給休暇:初年度10日～ 休日:週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔、リフレッシュ

賃金形態：月給制 年収：650万円〜900万円 月額：46万円〜64万円 月額給与詳細/残業代：月給￥464,000～642,000 基本給￥345,000～478,000 固定残業代￥119,000～164,000を含む/月 ※固定残業代 月45時間 賞与：賞与:あり（賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「本社オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり ・個人ロッカーあり ・個室ブースあり ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・自販機※ビル共用スペースにあり ・副業可能（許可制） ・屋内完全禁煙 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）