仕事No.54713 NEW
【正社員求人】営業・プロデューサー / 課題解決型の企画提案・推進 / 企業や自治体を対象としたブランディング事業や大手商業施設の販促支援

試用期間：試用期間：6ヶ月

▼任されるポジション・裁量 クライアントと共にビジネス課題を発見し、プロモーション戦略やブランディング企画の立案・推進を担う 「営業・プロデューサー」をお任せします。裁量の範囲が非常に広く、 責任感を持って上流工程からプロジェクトに参画できるため、自身のアイデアや企画センスを直接クライアントへ提案し、 意思決定に関与しながらキャリアアップを目指せるポジションです。 ▼業務内容 クライアントの“想い”を形にし、社会を動かす仕掛けをつくる一連の業務を担当します。 課題抽出・戦略立案：クライアントの本質的な目的に寄り添い、ビジネス課題を特定。マーケティング戦略やプロモーション企画、ブランディング施策を立案します。 チーム編成・ディレクション：企画内容に合わせ、社内のクリエイティブディレクターやデザイナー、動画チームなどと連携し、最適なプロジェクトチームを編成して進行管理を行います。 施策実行・検証：デジタルからリアルまで幅広い手法を用いて施策を実行し、効果検証を通じてさらなる成果創出へと導きます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント1：クライアントの「ビジネス課題」に深く向き合い、企画だけで終わらない上流から実行・検証までの一貫したプロデュース力が身につきます。 ・魅力ポイント2：クリエイティブディレクターやデザイナー、動画チームと密に連携しながらアウトプットを生み出すため、実践的なディレクションスキルが磨かれます。 ・魅力ポイント3：世の中の反応がダイレクトに見える手応えがあり、多彩な業種・業界のプロジェクト経験を通じて圧倒的なスピードで成長できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 属人的な働き方ではなくチームワークを重視しており、周囲と協力しながら大きな目標を成し遂げる風土があります。 また、美術館鑑賞や各種セミナー受講、業界資格取得などを会社が補助する制度を整えており、インプットの機会が豊富です。 広範な裁量のもとで上流工程からプロジェクトをリードすることで、市場価値の高いプロデューサー・PMへとステップアップできます。 ▼社風や働き方 クリエイティブなオフィス空間で想像力を掻き立てながら働ける環境です。 フレックスタイム制や出勤・テレワークのハイブリッド勤務を導入しており、柔軟で働きやすい環境が整っています。 また、経営・IT・マーケティング・財務・ファイナンス・法務などの社外混成チームとも連携するなど、 枠にとらわれず挑戦できるフラットでオープンな社風です。 パソコンOS：Mac, Windows

・広告会社、SP会社、イベント会社等での実務経験（目安2年以上） ・Office系アプリ（Excel、Word、PowerPoint）で資料や提案書作成ができる方

▼歓迎 ・マーケティング戦略立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング戦略立案の経験がある方 ・メーカー企業キャンペーンの経験がある方 ・商業施設での年間プロモーションの実施経験がある方 ・イベント企画立案／運営、PR業務の経験がある方 ・インストアプロモーションの経験がある方 ▼求める人物像 ・顧客課題を“自分ごと”として捉え、伴走できる方 ・自ら提案・行動できる能動的なスタンスを持つ方 ・大きな裁量権を持ち、上流工程からプロジェクトに参画してキャリアの幅を広げたい方 ・ご自身のアイデアや企画のセンスを直接クライアントへ提案したい方 ・マーケティングや広告・ブランディングへの強い興味・好奇心がある方 ・チームワークで大きな目標を成し遂げたい方、強いチームを作れる・その一員となれる意欲のある方

勤務時間:9:30～18:30 実働時間:8時間 残業時間:月平均30時間 ・一部リモート可（週2日）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月経過後付与） 年間休日:130日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：420万円〜600万円 月額：35万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月額：350,000円～500,000円 年収：4,200,000円～6,000,000円 固定残業代： ・時間外労働の有無にかかわらず支給 ・［月収35万円の場合］45時間分の時間外手当として83,511円、30時間分の深夜残業手当として11,135円 ・［月収50万円の場合］45時間分の時間外手当として119,301円、30時間分の深夜残業手当として15,907円 賞与：賞与：決算賞与 年1回（業績により変動） 【給与備考】 ■査定：昇給　 ■通勤交通費:全額支給 （会社規定あり） ■諸手当：決算賞与 　　

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・テレワーク制度あり ・資格支援制度 ・研修制度（内部OJT、外部研修等など） ・社内イベント（歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

カジュアル（私服可）

クリエイティブなオフィス空間で想像力を掻き立てながら働ける環境です。フレックスタイム制や出勤・テレワークのハイブリッド勤務を導入しており、柔軟で働きやすい環境が整っています。また、経営・IT・マーケティング・財務・ファイナンス・法務などの社外混成チームとも連携するなど、枠にとらわれず挑戦できるフラットでオープンな社風です。