仕事No.54740 NEW
【正社員】インハウスマーケター/自社SaaSサービス事業におけるセミナー企画・運営・分析・イベントマーケティング/フルリモート・フレックス

  • 社員100人以上
  • 産休育休実績あり
  • 年収500万円以上
  • インハウス
  • フルリモート
  • フレックス制

★フルリモートワーク×コアタイムなしのフレックス制で理想のワークライフバランスを実現♪ ★特許技術を持つ急成長AI SaaS企業で、イベント企画からデータ分析、コンテンツ制作まで一貫して経験できます! ★書籍購入補助やモニター貸与、副業OKなど、個人の成長と柔軟な働き方を後押しする制度が充実!

職種

プランナー マーケティングプランナー

雇用区分

正社員

アクセス

京都府 今出川駅から徒歩圏内 ※フルリモートです。

想定月収

41万円〜66万円

想定年収

500万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

本ポジションでは、リード獲得およびブランド認知向上に向けた、セミナー・イベントの企画・運営から分析までを一貫して推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■セミナー・イベントの企画立案(月1〜2回程度) ・ターゲット層に合わせたイベントの企画・立案 ・パートナー企業との共催イベントの打診・調整 ・テーマ選定・コンテンツ設計 ・登壇者のアサイン・調整 ・当日の進行管理・司会進行、登壇者サポート ■効果測定・マーケティング分析 ・セミナー参加者数、リード獲得数、案件化率などのデータ分析 ・分析結果に基づく改善施策の策定・実行(PDCAサイクルの推進) ■マーケティングコンテンツの企画・制作 ・イベント内容と連動したコンテンツの企画・作成 ・参加者へのフォローメール・マーケティング施策の設計 ※これまでのご経験やご意向に応じて、オウンドメディアの企画/運営やイベント起点でのリードナーチャリング施策の設計などにもチャレンジできるポジションです。 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace ・Google Analytics ・Salesforce ・HubSpot ・Figma

必須経験

・セミナーやイベントなど企画、運営経験 ・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験 ・自社内の他部署や他社を巻き込んだイベントの進行経験

歓迎経験

・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験 ・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験 【歓迎するキャリア】 ・事業会社でのマーケティング業務の担当 ・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当

勤務時間

勤務時間:フルフレックス 実働時間:8時間 残業時間:月20時間以内

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:500万円〜800万円 月額:41万円〜66万円 月額給与詳細/残業代:月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給¥416,667~¥666,667 基本給¥318,704~¥509,927 固定残業代¥97,963~¥156,740を含む/月 (※実務経験・専門スキル・前職給与等を考慮し決定) 固定残業代:あり(月40時間分/金額は要確認) 賞与:なし 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■諸手当: 通勤手当:全額支給 残業代 インセンティブ 資格手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度(5,000円/月) ・ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率71.53% 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

服装

カジュアル(私服可)

その他

フルリモートワークかつコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、非常にフラットで自律的な組織です。能動的な価値提供や、正解のない中で仮説検証を楽しむカルチャーがあり、お互いの挑戦を称え合う風土が根付いています。

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:100人 (2023年2月現在)