仕事No.JOB016447
【正社員求人】アートディレクター/水族館で見かける玩具や雑貨などの企画・デザイン制作やマネジメント業務/両国駅

試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更なし

部のマネージャーとしてメンバーのマネジメントと現場・経営陣間の橋渡しを行っていただきます。 100%マネジメントというわけでは無く、同社が手がける各種玩具や雑貨のパッケージや販促用POPのデザイン、企画に応じたイラスト制作など、デザインワークもお任せいたします。 マネジメントとデザインの比率は凡そ6:4程度となり、マネジメントが多くなる想定です。 【詳細】 主なお仕事は下記3点となります。 ■デザイン部門の管理 経営陣の方から降りてくる企画や内容を、各メンバーへと割り振りを行ったり、時にはご自身で対応していただくポジションです。 求められることは、部全体における仕事量や負担度を勘案してスケジュール調整をしていただくことと、経営陣との橋渡しになっていただくことです。 メンバーに対して、デザイン面におけるアドバイスも適宜行っていただきます。 その他、必要に応じて外注への発注判断や、納期相談などもお任せします。 また、将来的には社内で開始予定の新製品開発におけるコンペの管理もお願いする予定です。 ■パッケージやPOP、各種資料のデザイン 完成した商品のパッケージやPOPのデザインはもちろん、それに必要なイラストの制作や写真撮影も行っていただきます。 場合によっては商品名やキャッチコピーを考えることもございます。 営業のリクエストに応じて、営業用資料を作成いただくケースもございます。 ■イラスト制作 商品開発時やパッケージデザインのためにイラストを描いてもらう機会も度々発生します。時には描いたイラストが立体になりそのまま商品化となることもございます。 業務の流れとしては、基本的に代表や専務の方から「こういう商品のスケッチ(ラフ)を描いてほしい」「こういう企画で商品を作りたい」と製品企画の話が降りてきますので、 内容によって、ご自身で対応するかメンバーへの割り振りを行うかという部分からスタートいたします。 現状、経営陣の方からメンバーに対して直接指示が降りている状態なので、間にマネージャーを置いて窓口を一本化したいという目的がございます。 ご入社した際には現場メンバーが抱えている案件や難易度等を勘案しつつ、必要に応じて外注手配や納期調整もご対応いただきます。 メンバーに割り振った場合には、クオリティチェックや進行管理などディレクションを取っていただきつつ、ご自身で回す場合には必要に応じて社内外のリソースを使用しながら仕上げていただきます。 プレイングマネージャーとして、デザイン業務もしつつ全体管理を行いたい方には特に向いております。 その他に、営業資料や商品カタログの制作、自社サイト(WordPress)やInstagramの更新などもお任せする可能性がございます。 案件・状況に応じて社内外に仕事を割り振って進行を取る形でも大丈夫です。 ＜将来的には＞ 現在は代表・専務の方が企画を考えているものの、両名とも50代でアイデアが固まってきており、今後は若い方の感性を活かして企画も考えていただきたいという思いがございます。 そのため、将来的には部内でプレゼンの日を作り、新しい企画を社内プレゼンする機会が増える想定です。 この企画会議の管理も将来的には行っていただきます。 【求める人物像】 ●デザイン部門のマネジメント経験がある方 ●ご自分でデザインが出来るだけではなく部下の管理に長けている方 ●商品の開発に深くかかわってみたい方 【企業の強み】 同社の強みは、特殊なカテゴリーで事業を行っている点にあります。 水族館向けの商品を作っている会社はたくさんあるのですが、水族館向けの「玩具」を専業で作っている企業はほとんどありません。 その為、業界では名が知れた有名な企業であり、全国の水族館において90%以上は同社の製品が置かれております。 またワークライフバランスにも力を入れており、残業は少なく働きやすい環境です。

【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop ・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作の実務経験。 ・部下の管理・マネジメント経験をお持ちの方。 ・イラストを描ける方。(実務経験問わず)

・InDesignの実務経験をお持ちの方。 ・WordPressの実務経験をお持ちの方。 ・パッケージデザインの実務経験をお持ちの方。

09:00〜18:00 （実働：08時間00分） ■月間残業：10時間〜20時間程度 ※お昼休憩は基本12:00～13:00の間。 ※残業は多くなく、繁忙期でも1～2時間程度です。

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇：ＧＷ、年末年始、有給 年末年始(2020年)：12月27日～1/4までお休み。 ※休日出勤：無 ※年間休日：120日

年収:420万円〜540万円 ■月給制 月額：35万円～45万円 ※みなし残業20hを含む。 ※20hを超えた分は別途残業代支給。 ●月収内訳 月収35万円の場合、基本給32万円、固定残業代(20h分)3万円。 月収45万円の場合、基本給41万円、固定残業代(20h分)4万円。 ■賞与：年2回（夏・冬それぞれ1ヶ月分　※今年はコロナの影響により支給無し） ※賞与は業績連動型。 ■昇給：年1回 ■通勤交通費:全額支給

■保険：社会保険完備 ■制度・その他：産前産後休暇制度、育児休暇制度

カジュアル（私服可） ※服装・髪型自由