デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.JOB03016542
【正社員求人】Webデザイナー/戦略立案に強いブランディング会社で柔軟に働ける!【時短×フルリモート相談可!】/原宿駅・明治神宮前駅

  • Illustrator
  • Photoshop
  • Dreamweaver
  • HTML
  • CSS
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 週4日以内
  • 第二新卒歓迎

★集客プラットフォーム(ビッグデータ×アルゴリズム)が強み! ☆コロナでも成長率↑↑世の中に必要とされるサービスに関われます! ★富士山やスカイツリーを一望できる、320坪もの開放的なオフィスです! ☆「最小のコストで、最大の成果をもたらす」がミッション!クライアントが多岐に渡ります!

職種

Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線 原宿駅 徒歩5分 東京メトロ副都心線 明治神宮前駅 徒歩5分

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

〈概要〉 集客コンサルティングに特化した事業を展開している同社にて、Webデザイナーを募集します。 〈業務内容〉 Webサイトを中心とする各種メディアのデザインに携わっていただきます。 集客への動線の設計、SEO対策、ソーシャルメディアとの連携など、多彩なテーマに関わることも可能!あなたのこれまでのデザインスキル・コーディングスキルを存分に活かしてください。 また、近年顧客単価も大幅に上がっているため、1社に対して深いブランディングに関わることができます。 そのため、Webサイトを軸にポスターやパンフレット、各種媒体、店舗デザインなども行っています。 デザイナーとして、企業ブランド戦略、広告戦略に基づく各種広告物の制作、進行を手がけていただきます。 〈仕事の進め方〉 案件ごとのプロジェクト体制で動いていきます。コンサルタントをはじめ、ディレクター、プログラマー、フォトグラファー、イラストレーターといった外部クリエイターなどと協議を重ねながら提案をカタチにしていきます。 〈クライアント層について〉 集客が必要な企業・事業体はすべて提案の対象、「未来のお客様」です。 お客様とは直接取引がメインなので、企画段階から個々の意見を反映しやすく、自由な発想とアイデアで、新しい表現や技術にチャレンジできます! これまでブライダル業界をはじめホテル、病院、大学、メーカー、不動産業界など、幅広い業種で成功実績を蓄積しています。 〈働き方について〉 いままで若手の方が多く活躍してきたため、今回は即戦力の方を歓迎しています!もちろんフル出勤でご活躍いただくことも可能ですが、ライフステージによって時短・リモート・週3/4正社員などもご相談できます。いままでバリバリ仕事をしてきたけれど、育児・家事の関係で~といった方もぜひご応募ください。 〈セミナーについて〉 定期的に情報発信を行っており、知見を高めていくことが可能です。 〈やりがいについて〉 基本的な業務はWebデザインですが、DTPやプロダクトデザインといった幅広い業務に携わる機会があります。Webだけでなく、マルチなデザインを手がけることで、デザイナーとしてスキルを磨け、成長していける環境です。 また、成長意欲の高い社員が多く、切磋琢磨して働いていきたいというバイタリティーがある方にオススメです。 デジタルマーケティングを駆使して展開をしている一方で、泥臭くアツい社員が多いことも特徴です。 右脳と左脳をフル回転させて働きたい方、お待ちしております!

必須経験

Illustrator,Photoshop,Dreamweaver,HTML,CSS ・Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを使用したWebデザインの実務経験5年以上(正しくWEBページを実装できる知識と技術がある方)

歓迎経験

・動画制作のご経験がある方(今後関わっていく可能性があります) ・データ解析などに携わったご経験をお持ちの方

勤務時間

09:30〜18:30 (実働:08時間00分) ■月間残業:30時間〜40時間程度

休日・休暇

■休日:週休二日制、祝日 ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日:120日

賃金形態

年収:400万円〜600万円 ■月給制 月額:30万円~45万円 ※固定残業給は40時間相当分。40時間超過分は別途支給。 ※時短などの勤務体系に応じて年収は変動します 上記は週5フルタイムでの就業の場合となります。 ■賞与:年2回 ※賞与・インセンティブは業績及び個人実績により支給 ■昇給:年2回 ■通勤交通費:全額支給

福利厚生

■手当:残業代、インセンティブ ■制度・その他:定期健康診断、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、社内表彰制度(海外研修・非日常体験のプレゼント!!)、上質な物品購入支援制度 等

企業概要

■従業員:102名

企業体制

■部署人数: 8名 部署の垣根が低く、エンジニア、マーケティング、コンサルタントなどと連携してコミュニケーションを取ることが多いです。※新卒採用に力を入れているため、若い方が多いです

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