★権限委譲の社風で、自由度高く業務への取り組み、パフォーマンス発揮が可能 ★頑張った分がその場で反映され、評価にも繋がる ★地域限定社員制度を導入
職種 |
SNSマーケター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 |
想定月収 |
230,000万円〜400,000万円 |
想定年収 |
300万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
EC企画開発部において、SNSに関連する下記業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■自社SNSアカウントの運用(Instagram、Redbook、weibo、Douyin、facebookなど) ■各種SNSを活用した集客施策の企画 ■集客プロモーション・マーケティング業務 ■トレンド調査及び分析など ■コンテンツ企画、制作 |
必須経験 |
■SNS公式アカウント運用、数値分析、レポート作成の経験がある方 ■SNS投稿用素材の撮影/制作経験がある方 ■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方 ■中国語 or 台湾(現地公用語) or 韓国語が使用でき、現地の市場、習慣や文化がわかる方 ※上記各言語の母語話者 ※日本語N1試験合格者相当 |
歓迎経験 |
・Web・SNSマーケティングの実務経験 ・Adobe After EffectsもしくはPremiereの使用経験 ・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験 |
勤務時間 |
実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 ※補足事項があれば記入 |
休日・休暇 |
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日) ※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜) 慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業(取得実績あり) |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:300万円〜600万円 月額:230,000万円〜400,000万円 月額給与詳細/残業代:◆23万~33.1万 300万~460万 10時間相当分の固定残業代として、月1.66万円~月2.39万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ◆34.9万~40万 500万~600万 15時間相当分の固定残業代として、月3.64万円~月4.17万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 賞与:給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会(奨励金有) ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) ■確定拠出年金制度 ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり) ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。) 制度・規定:教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業体制 |
部署人数: 部署補足: |