仕事No.46589
【正社員求人】セールスマネージャー/立ち上げメンバー/水道橋駅

試用期間：3ヶ月

新組織の組織基盤を構築いただくと同時に、グループ会社内での超上流プロジェクトの獲得、既存クライアントのシェアアップなどの営業戦略策定から、営業組織のマネジメント業務全般をお任せします。 営業組織も1年以内に5名ほどの増員を予定しており、中期的には組織編成もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案及び進捗管理 ・新規顧客獲得～提案～クロージング ・パイプラインマネジメント（KPI/プロセスマネジメント） ・営業ツールの運用 ・予実管理 ・組織／メンバーマネジメント（10～15名程度）

・toBセールス経験（無形商材） ・顧客マネジメント経験（KPI、プロセスマネジメント）

・SIer、IT企業、SES、受託でのtoB営業経験 ・SIer、IT企業、SES、受託で営業組織のマネジメント経験（メンバーマネジメント） ・営業戦略策定／予実管理

実働時間：7時間30分 残業時間：月10～20時間

・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW休暇 ・年末年始休暇 年間休日：120日 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 《特別休暇》 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休（取得＆復帰実績あり）

■月給制 年収：840万円〜1,200万円 月額：70万円～1,00万円 固定残業代制 基本給：567,000円～810,000円 固定残業代：133,000円～190,000円 固定残業時間：30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年収以外に利益分配制度あり ・交通費支給（上限あり） ・出張手当

・社会保険完備「加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険」 ・社内研修及び資格取得支援制度（最大10万円＋月額支給も有） ・部活動補助金制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・スマートフォン購入補助制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,定年制,育児休暇制度

カジュアル（私服可）