デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.47015
【正社員求人】デザイナー兼アートディレクター/大手アパレルをメインにブランディング~撮影・販促プロモーション/芝浦ふ頭駅

  • 直クライアント

★直クラ9割以上♪ファッション関連の販促ツール ★20代~30代が活躍中!AD兼デザイナーとして幅広く活躍したい方歓迎★ ★自社スタジオあり◎企画・撮影・ディレクションなど様々な経験が積めます!

職種

デザイナー兼アートディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅 徒歩3分 JR 田町駅 徒歩13分

想定月収

26万円〜36万円

想定年収

330万円〜440万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 アパレル関連の広告・SPツール制作における企画及びアートディレクションをお任せします。 【仕事の詳細】 撮影スタジオを持ち、大手アパレル各社とのお取引が強い同社で、ブランディング・販促プロモーションの企画立案、各種媒体デザイン(キービジュアル制作、店頭販促物、ポスター、リーフレット制作等)/Webデザイン等、 ディレクション~デザインまでをご担当いただくポジションです。 <具体例> ・アパレルのWEBコンテンツの企画からデザイン ・ビューティー/ヘルスケアメーカーなどリピート通販領域での媒体設計やツールデザイン業務 ※媒体設計=休眠顧客開発のためのマーケティング戦略提案 ・リピート通販領域:同梱ツールの企画立案、デザイン制作 ・写真撮影、イラスト制作のディレクション ・クライアントとのコミュニケーション ・自社発・和菓子専門セレクトオンラインストアのデザイン ・WEBデザイナーとして、UIUXの向上、コンテンツ制作や販促企画立案、ブランディング <仕事の流れ> クライアントから、インスタ何週分のビジュアル・商品の指定があるなど、ご依頼でイメージ固まってることもあれば、イメージからご提案していくこともございます。 クライアントとのお打ち合わせは進行管理や営業に同席するイメージです。 ※スケジュール管理含め、ご自身で一人で対応していただくものもございます。 ※お忙しいタイミングでは外注も使いながら回していただきます。 大きなものはチーム全体で提案していきますが、細かな修正対応、単発案件はお一人で対応いただくこともございます。 業務経路:営業・ディレクターから  クライアント経路:直クラ 

必須経験

・デザイナーとしての実務経験5年以上(紙ツール・web問わず) ・デザインに関する基本的な知識、スキルを身につけている方 ・社会人としての常識とマナーが身についている方 <PC環境・アプリケーション等> MAC Illustrator,Photoshop,Indesign

歓迎経験

・WEBサイトやLPのデザイン制作経験がある方  ・広告代理店やプロダクションでディレクション・デザイン経験がある方  ・InDesign経験 ・AD、チーフデザイナーの経験がある方 下記経験歓迎 ・新しいことに意欲を持って取りくむことができる方 ・社内外のコミュニケーションを楽しめる方 ・紙媒体などのグラッフィクデザインをはじめリアルとデジタルを結ぶ体験デザインなどWEBに止まらずハイブリッドなスキルを持っている方も歓迎します。

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間00分 残業時間:月10~45時間 ※専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。 ※繁忙期や個人差にもよりますが、終電を超えることもあります。 ※試用期間中(3ヶ月)は、9:00~18:00(業務の都合上、前後する場合あり) 4ヶ月目以降は裁量労働制となります。

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日) 休暇:慶弔、年末年始、リフレッシュ、振替、有給 リフレッシュ休暇(入社半年後から 3連休/年2回) 休日出勤の有無:有 ※担当クライアント・案件によって撮影が休日に入る場合あり。月1回程度 休日出勤時の対応:振替対応 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:年間休日120日:社休日113日+個人休暇7日

賃金形態

■月給制 月額:26万円~36万円 年収:330万円〜440万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 裁量労働手当:55,000円~75,000円 ※試用期間中は固定月額+別途支給 基本給21万~28.5万 固定残業代31.5時間分49,220~66,800円 超過分は全額支給 ■賞与:年2回 年間一律10万円想定 ■査定:昇給年1回(4月) ■通勤交通費:一部支給 上限月3万8000円まで ■諸手当:役職手当

福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇交通費一部支給 (上限38,000円) ◇賞与年2回(業績により支給) ◇昇給年1回 (4月。人事評価制度により決定) ◇出産・育児・介護休暇制度 ◇在宅勤務制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇役職手当 ◇従業員持株会 ◇健康診断 ◇福利厚生制度リロクラブ加入

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約131​​​​​​​​名

企業体制

■部署人数:10人 ディレクター:4名(男性1名・女性3名) 進行管理:5名(男性1名・女性4名) アシスタントデザイナー:1名(女性) コピーライター:1名(男性) 20代~30代前半で構成されております。

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