仕事No.47218
【正社員求人】プロデューサー/広告クリエイティブの企画制作/大手新聞社のグループ会社/築地駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は大手新聞社のグループ会社で広告クリエイティブ＆イベント企業です。 今回はプロデューサー職での募集です。 【詳細】 「ブランドの成功に貢献する」をパーパス（企業使命）に掲げる同社にて、 広告主との直接取引をミッションにしている「ブランド戦略部」のプロデューサーポジションをお任せいたします。 同ポジションが担うのは、クライアントの想いに常に寄り添い、 核⼼をつく課題設定ができているかをクライアント⽬線でチェックし、 プロジェクトに関与するすべての⼈が迷わないよう、リードすることです。 お⼿伝いするクライアントは、世界的なラベル素材メーカー、物流システム・マテハン機器のトップメーカーなど、様々な分野の⼀流企業となります。 案件は企業ブランディングの構築から始まり、 発信・浸透に必要なwebメディア、ムービーなどのデジタル領域を軸に、グラフィック、海外イベントなど多岐に渡ります。 BtoBの分野は、これからブランドを創ってゆく企業がまだ多数存在しています。 業界最⼤⼿ながら企業認知や採⽤に課題を抱えているクライアント、 マーケティング課題を抱えているブランド・サービスに伴⾛し、クリエイティブの⼒で認知拡⼤・解決していくことにやりがいを感じる⽅、デジタルおよびブランディング領域で勝負したい⽅、プロデューサーとして、将来的にはチームをマネジメントする キャリアも視野に成⻑したいと意欲をお持ちの⽅からの応募をお待ちしています！ 【同ポジションの魅力】 同社はクライアントと直接取引だからこそ、 クリエイティビティやホスピタリティ、⼈間性を含めた本気のクライアントワークに挑戦し、成⻑できる環境があります。 新規開拓から既存拡充まで、クライアントの課題解決のために ディレクターと共に社内外のリレーションを活⽤して最適なプロジェクトチームを編成し、提案していただきます。 提案のクオリティはもちろん、進⾏プロセスにおいても期待を越える安⼼と感動を提供できるプロジェクトマネジメントを⽬指すことも可能です！

・プロデューサーとしての実務経験3年以上 ・デジタル領域における基礎知識・実務経験 ・ブランディングに関する基礎知識、または興味関心 ・BtoB企業案件の経験、または興味関心

・クライアントとの直接取引経験 ・特に、ブランディング/PR領域における実務経験 ※配属はBtoB企業のブランディングを専⾨にクリエイティブを⾏うチームを予定しています。 ＜求める人物像＞ ・クライアントやチームとの連携を円滑に進めるコミュニケーション能⼒ ・⼈を喜ばすこと、課題解決に情熱を注げる⽅

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 ※フルフレックス制 ＜コアタイム＞各部署ごとの設定を適⽤ ※試⽤期間（3ヶ⽉）については、コアタイムを11時〜16時（休憩1時間含む）とし、 試⽤期間終了後、問題ないと判断した場合は、所属部署ごとに定めた時間帯とします。 ＜フレキシブルタイム＞6:00〜12:00 および 15:00〜22:00 残業時間:：30時間程度 リモート勤務：試用期間中（３か月）は、出社となります。 試用期間終了後は、業務内容に応じ週１〜２日は出社していただくことがベースとなります。

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：年末年始、慶弔 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：振替対応 ※撮影やイベント本番⽇など休⽇出勤していただく場合もありますが、振替休⽇制度があります。 有給休暇：試⽤期間満了⽇の翌⽇に採⽤⽉に応じた年次休暇を付与。0⽇〜10⽇ 年間休日：120日

■月給制 月額：29万円～50万円 年収：350万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収29万円の場合 基本給217,380円＋固定残業代74,559円（月45時間分) ■賞与：定期賞与はなし ※会社業績に応じ決算賞与?給あり/年1回（4月） ■査定：昇給（年1回） ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代、在宅手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 朝⽇新聞健康保険組合に加⼊ ■制度・規定：就業規則,定年制,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）、オフィスカジュアル