デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★ITソリューション営業/超成長中!年商1100億円以上の安定グループ ★フリーランス支援サービス部門◎日本トップクラスの支持率 ★スピード感×正当な評価により多様なキャリアパス<役職・年収UPにも>
職種 |
ソリューション法人営業 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 徒歩1分 |
想定月収 |
35万円〜50万円 |
想定年収 |
800万円〜1,000万円 |
仕事内容 |
【概要】 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築 ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる <具体的な業務内容> 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画~実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく ・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく ・他社競合の状況加味した上での戦略立案 ※ご経験によっては、新規事業(新カテゴリ/マーケター支援領域)の立ち上げマネージャーをお願い予定です。 <同社について> 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 当ポジションは、フリーランス支援サービス内の法人組織への配属となります。 フリーランスエージェントにおいては業界で圧倒的な支持率を持ち、同グループ内でも主幹事業の一つです。 <こんなご志向性の方が合います> 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。 |
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必須経験 |
・事業会社での就業経験 ・法人営業としてのご経験かつ、営業戦略立案や企画実施のご経験 ・他部署と横断型の事業戦略に携わったご経験 ・自身が中心となったプロジェクトマネジメントのご経験 |
歓迎経験 |
・20名以上の組織マネジメントのご経験 ・大手クライアントの新規開拓、深耕営業経験 <求める人物像> ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・事業目線で物事を考えられる方 ・マネジメント範囲を拡大させたいと考えられている方 ・顧客志向が高く、法人顧客の本質的な課題解決に取り組みたいと思われている方 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き 有給休暇:入社半年後10日~最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます 年間休日:121日以上 |
賃金形態 |
■月給制 月額:35万円~50万円 年収:800万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ▽年収800万円の場合 基本給42万円+賞与148万円×2回 固定残業代:月80時間分/165,942円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■通勤交通費:支給(当社規定による) ■諸手当: 残業代 ご近所手当 (会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ) (会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給) |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■交通費支給(同社規定による) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■産前産後休暇制度,育児休暇制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり <各種手当> ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■カフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
服装 |
オフィスカジュアル |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約1100名 |