仕事No.47246
【正社員求人】コミュニケーションデザイナー/自社サービスのプロモーション・ブランディングにおけるビジュアルデザイン【リモート週2日OK】/渋谷駅

【概要】 複数のITサービスを展開する同社にて、プロモーション・ブランディングを目的としたコミュニケーションデザインを担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ※マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 【このポジションの魅力】 1. 幅広い経験:グラフィック、動画、ディスプレイ広告など、様々な媒体のクリエイティブ制作を経験できます。 2. 専門性の向上: 社内の多様な職種（マーケター、エンジニアなど）と連携し、デザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められます。 3. 事業貢献の実感: 企画から制作まで一貫して関わり、自身のクリエイティブが事業に貢献する手応えを感じられます。 4. 柔軟な働き方:デザイナー職は一定の等級以上で週2日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員は等級を問わず週2日リモートワークができます。時短や時差出勤もありますので、ワークライフバランスを重視できます。 5. フラットな社風:子育てしている方も多く、人当たりが良い社員が集まっております。 【柔軟な働き方】 ●育児休暇取得率は高水準、時差出勤なども活用いただけます。 出産・育児期間も安心して働けるよう、リモートワークや時差出勤、時短勤務制度を整えています。 男性の育休取得率は82%、女性は100%と、男女問わずライフイベントとキャリアを両立できる環境です。 お子さんの急な体調不良時には在宅勤務も利用でき、育児をしながらでも安心して働けます。（一子につき月3回可能） ●クライアント経路： 社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma Slack HTML5,CSS

・Illustrator、Photoshopを使用した広告クリエイティブデザインの実務経験 ・クライアントの事業戦略を理解し、事業のゴールから逆算してクリエイティブを設計できる方 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキルをお持ちの方

・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験 ・外部会社のディレクション経験 ・HTML、CSSを使用したコーディング実務経験 ＜求める人物像＞ ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

下記より月ごとに選択いただきます ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制ではございません ・残業時間：月平均20時間 └デザイナー職の方々は定時退社される方も多く、メリハリのある働き方をされています。 ・リモートワーク可能（週2日） └対象：一定の等級以上の場合、子育て中の社員（小学3年生以下の子がいる社員） ・時短勤務制度 └最短6時間から30分ごとに延長でき、月ごとに勤務時間の変更ができます └対象：小学3年生以下の子がいる社員 ・時差出勤制度 └指定時間内で業務時間の調整が可能です └対象：小学3年生以下の子がいる社員 ・子の看護による在宅勤務制度 └子どもの発熱や流行り病で保育園にあずけられないときに在宅勤務が可能 └一子につき月3日まで利用できます └対象：小学6年生以下の子がいる社員 ・育児スプリットリモート勤務制度（試験運用中） └一日の勤務時間をオフィスと自宅に分けて働くことができる制度 └対象：小学2年生以下の子がいる社員

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き 有給休暇：入社半年後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます 年間休日：121日以上

■月給制 月額：35万円～50万円 年収：500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽年収600万円の場合 基本給37万円＋賞与78万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費：支給（当社規定による） ■諸手当： 残業代 ご近所手当 （会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ） （会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

【保険制度】 ・各種社会保険完備 【待遇】 ・リモートワーク制度（当社規定による） ・産前産後・育児の休暇 　女性の育休取得率：100％ 　男性の育休取得率 ：82% 　※2023年度実績（2024年6月13日現在） 　※出生から育児休業取得までに年度をまたいだ正社員を含む ・育コミュニケーション手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・家賃補助制度（ご近所手当） ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・LCP制度（事業部間交換留学制度） ・歓迎ランチ レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

カジュアル（私服可）