仕事No.47391
【正社員求人】イノベーションコンサルタント／特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出

試用期間：試用期間：有

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 コンサル、インベストメント、イノベーションの3事業が実績を積み上げ、この3事業の掛け合わせによる渋谷区のスタートアップエコステム形成をはじめとした、イノベーション活性化、産業の活性化を推進しています。 これらを「イノベーションプラットフォーム」型案件と位置づけ、当ユニットが3事業のハブとしての機能を果たし、産官学の連携なども積極的に行いながら、イノベーションを生むためのカルティベーション（土壌づくり）・インキュベーション（種を生み）・アクセラレーション（種を育てる）を総合的に支援していきます。 【業務内容】 具体的には以下のようなテーマ・案件を推進していきます。 ＜主な活動テーマ＞ ・特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出、経済成長や生活満足度向上など複合的な価値創出 ・「コンサルティング」「イノベーション」「インベストメント」各事業のアセットやノウハウを結集し、包含的な価値提供 ・企業とスタートアップ、自治体や社会インフラ、大学や研究機関、金融機関などのプレーヤーが一同に参加するスタートアップコンソーシアムの組成 ・大企業発のスタートアップ支援施策の立案や、起業家へのハンズオン支援、大企業や投資家とのマッチング支援を通じて、国内外の起業家のサポートを推進 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

・コンサルティングファームでご経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・イノベーション創発に関するご経験をお持ちの方 ・スタートアップアクセラレーションに関するご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画、経営企画のご経験をお持ちの方

・産官学連携の仕組みを整備したご経験をお持ちの方 ・様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを遂行したご経験をお持ちの方

勤務時間:09:00-18:00 実働時間: 残業時間:0～30 ※フルフレックスタイム制、勤務時間はあくまで一例です。 月の総労働時間が実働8時間×営業日数分あれば問題ありません。

有給休暇:初年度10日（入社後半年以降から） 休日:完全週休二日制（土日） 祝日 年間休日120日 ※有給休暇はご入社後に5日付与、半年後に5日付与されます。 ・夏季 ・慶弔 ・年末年始 ・特別 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・バースデー休暇（誕生月の好きな日に取得可能） 休日出勤の有無:無

賃金形態：年俸制 年収：650万円〜2,000万円 月額：50万円〜150万円 月額給与詳細/残業代：※45時間分の固定残業代（一律25％）が含まれます。 ※超過分別途支給有 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与 年収に対して5%～10%が基準額となります。 賞与：賞与：年1回 （昨年実績）※※月額は年収－想定する最低保証賞与額÷12で算出しています。 （年収650万円の場合：想定最低賞与50万円を抜いた600万円÷12、 年収2000万円の場合：想定最低賞与200万円を抜いた1800万円÷12） あくまで最低保証額のため、評価に応じて賞与額は上がる可能性があります。 【給与備考】 月額は年俸の1/12 査定:年俸改定 通勤交通費:全額支給 諸手当:資格手当て 　　　

・社会保険完備 ・交通費支給 ・育児・出産補助制度 ・フレックスタイム制/リモートワーク制度 ・MBA/MOT取得支援制度 ・副業OK ・社内研修会あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・CXOチャレンジ制度 ・フリードリンク制度 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）

職場環境： 服装：カジュアル（私服可）　 社内喫煙環境：禁煙