仕事No.47397
【正社員求人】マーケティング責任者候補／オフライン市場への開拓／企画立案～実現＜裁量・自由度高い環境下＞渋谷駅

試用期間：3ヶ月

【募集背景】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集しています。 【配属部署について】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しているフェーズです！ 【業務内容】 ・小売企業/ベンダー折衝 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・POPUPディレクション ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 【このポジションの魅力】 ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 【ご入社後の流れ】 ・現在の事業責任者直々にOJTを行い、担当業務の役割移譲を進めていきます。 ・周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。

下記いずれかのご経験 ・オフライン流通/小売店 or toBの営業経験がある方 または、 ・PR代理店での営業経験がある方 または、 ・事業運営に中心となって携わったことがある方 ※下記についてはすべて必須となります ・Officeの使用経験 　-Word、Excel、Powerpoint ・簡単なExcel関数が使用できる 　-sum/avarage/sumif/vlookup等 　-ピボットテーブル ・論理的に物事の判断ができる方

・事業の立ち上げ経験がある方 ・少人数組織にてブランドマネジメントに携わった経験がある方 ・POPUPや展示会などのイベント企画経験がある方

勤務時間：9:00～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 月平均残業時間：27時間 リモート：週1以上リモート相談可 ※就社後1か月程度はOJTのため基本出社

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業

■月給制 月額：38万円～57万円 年収：500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業手当：98,655円～146,572円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円 ■昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■残業代について：固定月額+時間外支給 ■通勤交通費:全額支給 ■住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ■子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 ・健康診断（年1回） ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 ■制度・規定：評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度

カジュアル（私服可）