仕事No.47501 NEW
【正社員求人】Webデザイナー/人材管理市場国内シェアNo.1/デジタル領域における販促【フルリモートOK、全国どこでも就業可】

試用期間：3ヶ月

【概要】 自社サービスのデジタル領域における販促施策の制作に広くWebデザイナーとして関わっていただきます。 社内で制作・運営を行うサービスサイトをメインに、デザイン制作、コーディング業務の側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。 【具体的には】 ・サービスサイトをはじめとするWebサイトのデザイン制作～コーディング実装 業務 ※より具体的な業務のイメージについては面接にてご説明いたします。 【チームに関して】 ・配属予定のマーケティング本部デザイングループは、マーケティングに閉ざさずサービスの認知～導入までのフロント領域全体が主な活動範囲となります。 ・「Design the “first”.」をグループのビジョンに掲げ、「第一想起」を狙い「第一印象」を創り上げる、お客様との最初のタッチポイントを担います。 ・コミュニケーションをデザインするチームです。 ・広告代理店、制作プロダクション、事業会社のインハウスデザイナーなど、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。 【キャリアパス、評価制度について】 ・キャリアコース制度 └キャリアの志向性に沿って、マネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースから選択可能。 ・グレード制度 └コース別に定義づけられた7段階のミッショングレードにより、年俸レンジが決定します。 ・評価制度 └ミッション、バリュー、能力の評価を踏まえ、総合評価が決定。評価者と被評価者の対話を重視しています。 【ワークライフバランスについて】 同社のモットーは「定時で帰って成果を出す」 それは単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中で、いかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかです。 同社では、「フレックス±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 残業をした翌日は定時よりも早く退勤することも可能です。 当社には子育て中の社員も多く存在しているため、お子さんの体調不良など不測の事態でも、業務やスケジュールを調整して対応できる環境です。 また、ビジネススクールやジムなどに通って、プライベートを充実させている社員もいます。 【各受賞歴】 ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから <ＰＣ環境・アプリケーション等> MAC Illustrator,Photoshop,XD,Figma HTML5,CSS,JavaScript

・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上） ・HTML / CSS / JavaScriptでのコーディング実装の経験 ・Figma / Xdなどのデザインツールの使用経験 ・複数名以上のチームへの在籍経験 ・主体的に課題を発見し解決策を考え、言語化して提案できる力 ・自身でできることをフローとして整備し、チームに還元できる力

・STUDIOなどのノーコードツールの使用経験 ・セマンティックウェブに対応したマークアップ・コーディング ・Wordpress等のCMSを使ったサイト構築 ・Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ・BtoB SaaS事業でのデザイナー経験やマーケティング活動支援の経験 ・バックエンドエンジニアとの折衝 ＜求める人物像＞ ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 ・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方 ・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方 ・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方

スーパーフレックスタイム制 コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 残業時間：月～10時間程度 フルリモート可

有給休暇：初年度10日（入社6か月経過後付与） 年間休日：123日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：特別休暇（3日・通年）、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：41万円～70万円 年収：500万円〜850万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収45万9千円の場合 基本給396,973円＋固定残業代62,027円（月20時間分) ■賞与：無し ■査定：昇給　年2回 ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ■諸手当：残業代

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 　男女ともに取得実績あり ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■所定労働時間±20時間 　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 ■テラコヤ 　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ 　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 　副業可能です ■ハンズアップ制度 　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

カジュアル（私服可）

コミュニケーションサポート制度 └お互いを理解し、気軽にコラボレーションが生まれる環境づくりを心がけています。