仕事No.47545
【正社員求人】Webディレクター・コーダー／「食・くらし」に関連したWebサイト・ECサイトの企画・制作・運営/東新宿駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同グループ企業のインターネット各種媒体(ウェブ・アプリ等)の企画・制作および ECサイト・アプリのサービス運営、新サービス・コンテンツの企画開発業務や紙媒体(商品案内・チラシ等)の企画等をお任せいたします。 【仕事の詳細】 <情報サイト・キャンペーンページのコーディング> ユーザーの体験価値向上のため、新規構築・運用・保守を含めてディレクターやデザイナーと協力のもと、技術面での提案を行いながら適切なコーディングを行っていただきます。 ・情報サイト （公式サイト、 ヘルプサイト、レシピサイト、子育てサイト、社会・くらし系情報サイト） ・キャンペーンページ （食品ロス削減、サステナブル行動推進、くらし提案　等） <EC サイトのコーディング> 170万人のユーザーが毎週訪れる利用度の高いサイトであり、年間を通じてタスクが組まれます。委託元と協力・提案しながら、新機能や既存機能の改善のためのプロトタイプ作成を行っていただきます(システム実装は委託元が行います)。 ※ このドメインが同社事業の大部分を占めます。 <テクニカルディレクション> 組織の技術力向上に向けた後進育成や学習会などの取り組み、業務効率化のためのレギュレーション策定、委託元や外部パートナーへの技術説明など、包括的なテクニカルディレクションもお願いします。 ● HTML・CSS(Sass、アニメーション)コーディング ● JavaScript 実装 ● コード・品質レビュー ● レギュレーション策定 ● 新しい技術の選定・導入・組織化 ● 委託元、外部パートナーへの技術説明 業務の割合は時期により変動しますが、フロントエンドコーディング5割(そのうちブランドサイト・キャンペーンサイト3割、EC2割)、テクニカルディレクション5割ほどです。 【企業の魅力】 <安定した就業環境です> 生活協同組合の大きな母体がグループ元であり、働きやすい環境が魅力の一つです。 残業は月平均で20～30時間、女性が多く活躍していることから産休・育休や時短勤務などの実績も多く、多様な働き方を尊重している企業です。 中途でご入社された方の理由も、 「業務内容は企画からしっかりと関わることができて、かつ環境は安定しているという二面性が良く入社を決めた」という内容で皆さん共感されており、とても活き活きとされているのが印象的です。 ・多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です！ ・サステナブルな取り組みや社会貢献に関わるプロジェクトが多数ございます。 ・組織づくりや業務効率化に積極的に関わり、スキルアップできる環境です！ ・月10日までのリモートワークが可能、午後からオフィス出社を組み合わせるなど、フレキシブルな働き方を実現しています★ 業務経路：ディレクターから　 クライアント経路：直クラ　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Photoshop,XD,Figma Git,Slack,Google Meet HTML5,CSS,JavaScript タスク管理:Backlog

・ HTML、CSS、JavaScript コーディングの実務経験(3年以上) ・ チームでの運用・保守を前提とした CSS 設計 ・ WordPress の開発・保守経験

・ チームでの実装経験 ・ 大規模サイトの保守経験 ・ バックエンドの知識 ・ BEM や FLOCSS の知識 ・ UI デザインの設計 ・ テクニカルディレクションの経験 ・ 後進育成の経験 ＜求める人物像＞ ・状況・人をよく観察しチームワークがとれる ・主体的に課題意識をもって現状の仕組みに改善点を見つけて動ける ・ロジカルに思考を組み立て、相手を説得できる ・セルフスターターで建設的なコミュニケーションがとれる

勤務時間：9:00～17:30 実働時間：7時間30分 残業時間：月20～30時間

休日：週休二日制（土日休み） ※祝日は公休ではありません。会社指定の指定休日ありの年間休日114日 休暇：年末年始、有給、慶弔、特別 有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：114日

■月給制 月額：22万円～27万円 年収：400万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■賞与：年2回（昨年実績4.85か月分） ※残業代は、7.5時間を超えた時点から1分単位で別途支給 ■査定：昇給年1回 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 残業代 住宅手当（親元同居：9,000円/単身独居：14,300円/既婚者同居：16,700円） ステージ手当（ステージ2：20,000円/ステージ3：25,000円/ステージ4：30,000円） 家族手当 退職金制度 日生協企業年金基金グループ共済会 役職員共済

■待遇・福利厚生 企業年金基金、健康診断、グループ共済会、表彰制度 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 ■制度・規定 産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 看護休暇、育児時短、介護時短

カジュアル（私服可）