仕事No.47588
【正社員求人】マネージャー候補/社内のデザイン組織立ち上げに伴うチームビルディング/フルフレックス・フルリモートOK/副業OK

試用期間：6ヶ月

【概要】 社内でのデザインチームの立ち上げに伴い、マネージャー候補としてチームビルディングをお任せします。 現状社内に点在するデザイナーを一つのチームとしてまとめ上げ、同社のデザインコンセプトの確立と浸透がミッションです。 《具体的な業務内容》 ・ 新機能の要件定義フェーズからの参加 ・ UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行補助 ・ デザインシステムの構築、運用補助 ・ プロダクトビジョンをデザイン観点から支援、推進 ・ デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント 以下対応が可能な方にはお任せいたします。 ・ ユーザーリサーチの計画、実施、結果のデザインプロセスへの反映 ・ デザインプロセスの標準化、最適化 ※デザイン面の統括は別のものが担当いたします。主にチームビルディングの観点から貢献いただくことを期待しております。 【事業について】 「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、これから大きく成長していく領域でサービスを提供しています。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 同社はこの仕組みを抜本的に構造から変革することを目指し、自社SaaSを提供しております。 ■クライアント経路：社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> MAC Illustrator,Photoshop,Figma

・リーダーポジションにてプロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントと実務で行ったご経験 ・Webデザインの実務経験4年以上

・ BtoB SaaS企業でのエンタープライズ向けデザイン経験 ・ ユーザーリサーチ経験 ・ デザインシステムの構築、運用経験 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験 ・ Reactなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・ 職種問わず、チームやプロジェクトのリーダー経験 ・ スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・ビジョンとバリューに共感いただける方 ・ ユーザー中心のプロダクト思考を持つ方 ・ 組織の立ち上げに興味がある方 ・ 変化の速い環境において、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 ・ チャットコミュニケーションに慣れている方 ・ 対人コミュニケーションをおろそかにせず、どんなバックグラウンドの人とでも気持ちよくコミュニケーションが出来る方 ・ 能動的に課題を見つけ行動できる方 ・ 周囲を巻き込み行動できる方 ・ アナログなセキュリティコンプライアンス領域の課題解決への興味がある方

フルフレックス制 コアタイム：なし └月の営業日数×8ｈの稼働を必須とする。 残業時間:月～10時間 ・フルリモート可 ※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります。 交通費、宿泊費支給あり ・PC貸与：有

有給休暇：6～15日（入社日から付与） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：リフレッシュ休暇／産前・産後休暇制度／育児休業制度／特別休暇制度（慶弔休暇 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：54万円～83万円 年収：650万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　 月額（基本給）：400,760円～585,735円 固定残業手当/月：140,907円～205,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年俸制のため支給なし ■査定：年俸改訂　年1回 ■通勤交通費：出社時の交通費は全額支給 ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可 ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助（20,000円まで/月 補助可能） ・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） ・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） ・定期健康診断 ・副業可 ■制度・規定： 各種ガイドラインやナレッジをGoogleドキュメント上で管理しているため、リモートワークでもすぐに不明点を解決できるような体制を整備しております。

カジュアル（私服可）

リモート環境でもストレス問題なく就業いただけるようにガイドラインを策定しております。