デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★経営企画/医療をデジタル技術で革新する企業【渋谷】 ★前期連結売上160億を突破! 成長事業でキャリアアップ目指す方必見 ★東証グロース上場◎自己成長×安定した環境も両立させたい方にも◎
職種 |
IR・経営企画担当 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線 渋谷駅 徒歩7分 |
想定月収 |
35万円〜75万円 |
想定年収 |
500万円〜900万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 M&A件数2年で8件/東証上場・売上160億円突破/2025年に300億円、2028年に1000億円を目指す! ヘルスケア領域で様々な事業を展開する同社にて、IR・経営企画に関わる業務の立案~実行をお願いいたします。 【詳細】 <具体的に> ・IR・PR業務 ・決算説明資料の作成 ・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション ・グループ全体の事業計画策定・実績管理 ・グループ会社管理の業務のサポート ・社長・役員特命案件(M&A含む)の対応など 経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。 ■魅力: スピード感のある上場企業のメンバーとして、全社横断プロジェクトや社長特命PJなど幅広く関与いただけます! ■キャリアパス一例: IR・経営企画担当→経営企画マネージャー→経営企画部長⇒経営企画本部長 ■採用背景: 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。 前期連結売上が160 億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、上場企業としてのIRやグループ会社全体の予実管理を推進していただく経営企画のコアメンバーを募集します。 新規事業の立ち上げやM&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で、幅広い経営企画業務の経験が積むことができます! スピード感ある組織にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方にはぴったりの環境です。 ■同社について: 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 今後は2028年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げやM&Aなどにも力を入れていく予定です。 <PC環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint |
必須経験 |
・事業会社での経営企画・事業企画部門での経験 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 |
歓迎経験 |
・金融機関やFAS系コンサルティングファームでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aに関する実務経験を有する方 ・上場企業や監査法人での勤務のご経験 <求める人物像> ・会社の理念、ミッションへ共感できる人 ・難しい課題に対してスピード感を持って積極的に取り組み、解を見出す ことができる人 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 ・利害関係の衝突する状況を、全社観点から調整することができるコミュ ニケーション能力がある人 |
勤務時間 |
勤務時間:9:45~18:45 実働時間:8時間00分 残業時間:月20~40時間 ※フレックス制度 コアタイム:10:00~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日・祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・育児休暇 ・産前産後休暇(実績あり) |
賃金形態 |
■月給制 月額:35万円~75万円 年収:500万円〜900万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業手当/月:39,375円~(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回 (昨年実績7月、12月 計2ヵ月分) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※管理職対象外 ■決算賞与あり(業績による) |
福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・評価制度 ■制度・規定 評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約418名 |