デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★グラフィックとWeb両軸で活躍できるデザイナー募集♪ ★ナショナルクライアントの広告戦略◎化粧品会社から航空会社、不動産など様々 ★第二新卒OK!経験積みたい方大歓迎◎デザイナーは20代が活躍中です★
職種 |
Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 恵比寿駅 徒歩8分 |
想定月収 |
25万円〜40万円 |
想定年収 |
300万円〜480万円 |
就業期間 |
試用期間:3~6ヶ月 ※試用期間終了後、正社員登用予定 |
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仕事内容 |
【急成長】 大手の広告戦略から学んで爆速成長したいWEBデザイナーを募集中! 【概要】 デジタル広告におけるクリエーティブのプロフェッショナルとしてデザイン/コーディングを担当していただきます。 (入社当初はコーディングできなくてもOKです) クライアントや広告運用担当とともにWEBサイトやランディングページ、バナーなどを制作したり、 大手広告代理店と協力してナショナルクライアントの広告戦略において必要なクリエイティブ制作業務を担当していただきます。 実際の業務は、広告に必要なバナー制作やコーポレート、EC、ランディングページといったWEBサイト制作を中心に、 ロゴや名刺などのデザインまでを行うこともあります。 クライアントは多岐に渡り、化粧品会社から航空会社、不動産など業種は様々です。 【具体的な仕事内容】 ■ WEBサイトやランディングページ、バナーなどのデジタル媒体のクリエイティブ ■ WEBサイトやランディングページなどのコーディング ■ CMS構築、カスタマイズ ■ パンフレットや名刺などのオフラインのクリエーティブ ■ ロゴデザイン 【同社の強み】 ■フルラインアップでサービスメニューを持つ! オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作とフルラインアップで提案できます。 ■参入障壁の高いテレビCMも手掛けられる 同社には大手広告代理店で長くテレビCMに携わってきたテレビ局各社の信頼も厚いエース級の人物が在籍しています。 大手が圧倒的な力を持つ業界でも、とことん挑戦できる環境です。 ■ノウハウを学べる多彩なプロフェッショナル人材が多く在籍! デジタルマーケティング領域のスペシャリスト、大手広告代理店出身者の2人は営業のエースと、テレビCMのエース、 経験豊富でクライアントから絶大な信頼を得ているWebディレクターやデザイナーが在籍しています。 いずれもバイネームで仕事ができるプロフェッショナル達ばかりです。 オフライン、デジタルの両領域をプロから直々に学び、案件を通じて実践できる環境は魅力のひとつです! 【社内の雰囲気】 ■ 少数精鋭の集団になるため意識せずともコミュニケーションは良好で、制度等形式的なものはありません。 今後は、会社づくりも本格化していきます。理想の組織をみんなで創りあげていくフェーズです。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・デザイナー実務経験1年以上(紙・Web問わず) ・デザインの方向性を示せばフィニッシュまでできる方 |
歓迎経験 |
・LP・バナー制作経験 ・パンフレットの制作経験 ・HTMLやCSS、JavaScript、PHPなどを使用したコーディング実務経験(1年以上) ・WordPressを用いた制作経験 ・Adobe XDの使用経験 <求める人物像> ・常に先回りして動き、「先手先手の対応」ができる方 ・目標を立て、達成のために自身でPDCAが回せる方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・とにかく顧客を喜ばすことが好きな方 ・常に努力、挑戦ができる方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月10~30時間 ・リモート不可 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:118日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 |
賃金形態 |
■月給制 月額:25万円~40万円 年収:300万円〜480万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▼月収25万円の場合 基本給137,500円+固定残業代57,500円(月40時間分) ■賞与:なし 達成金:年2回 ※0~2ヶ月分×2回。業績や評価連動で変動あり ■査定:人事評価による昇給/半期に1回(年2回) ■通勤交通費:一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当: 残業代 インセンティブ 家賃補助(規程有) 役職手当 |
福利厚生 |
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費支給 ■家賃補助制度 ■退職金制度(企業型DC制度) ■資格取得支援制度(研修費、図書費の支給) ■社用携帯などその他必要経費を支給 ■置き型社食 ■労働環境の整備(ゲーミングチェアなど) |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:17名 |
企業体制 |
部署人数:5名 ディレクター2名、デザイナー2名(24、27歳)、コーダー1名 |