仕事No.47886
【正社員求人】マネージャー候補！マーケター/デジタル広告、テレビCMやOOHなどオフラインの取扱いも可能！/恵比寿駅

試用期間：3～6ヶ月 ※試用期間終了後、正社員登用予定

【概要】 デジタル広告のスペシャリストとして、大きく以下の2つの業務をご担当いただきます。 （1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのプランニング、ご提案を担当していただきます。 （2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニング、ご提案を担当していただきます。 いずれは広告運用部の統括マネージャーとして、 事業部の売上拡大、人材育成などにも携わっていただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■ デジタル広告戦略の立案から実行 ■ コミュニケーション戦略の立案、実行 ■ 大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の戦略立案・実行 ■ 提案資料、レポートなどの資料作成 ■ バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエーティブ考案 ■ 外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ■ 広告効果向上を目的としたWEBサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ■その他広告運用に必要な業務 【取扱いサービス】 ■ リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ■ ディスプレイ広告（GDN、YDAなど） ■ SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど） ■ DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど） ■ その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど） ■ テレビ、雑誌、OOHなどのオフライン広告 【同社の強み】 ■フルラインアップでサービスメニューを持つ！ オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作とフルラインアップで提案できます。 ■参入障壁の高いテレビCMも手掛けられる 同社には大手広告代理店で長くテレビCMに携わってきたテレビ局各社の信頼も厚いエース級の人物が在籍しています。 大手が圧倒的な力を持つ業界でも、とことん挑戦できる環境です。 ■ノウハウを学べる多彩なプロフェッショナル人材が多く在籍！ デジタルマーケティング領域のスペシャリスト、大手広告代理店出身者の2人は営業のエースと、テレビCMのエース、 経験豊富でクライアントから絶大な信頼を得ているWebディレクターやデザイナーが在籍しています。 いずれもバイネームで仕事ができるプロフェッショナル達ばかりです。 オフライン、デジタルの両領域をプロから直々に学び、案件を通じて実践できる環境は魅力のひとつです！ 【社内の雰囲気】 ■ 少数精鋭の集団になるため意識せずともコミュニケーションは良好で、制度等形式的なものはありません。 今後は、会社づくりも本格化していきます。理想の組織をみんなで創りあげていくフェーズです。

・広告会社で広告の運用業務経験が1年以上

・月額予算3000万以上のデジタル広告運用経験 ・大手広告代理店とのコミュニケーション経験 ・WEBディレクションの経験

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 残業時間：月10～30時間 ・リモート不可

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：118日 休日：全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔

■月給制 月額：45万円～70万円 年収：540万円〜840万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与 業績変動賞与はあり：年２回 ※0～2ヶ月分×2回。業績や評価連動で変動あり ■査定：人事評価による昇給／半期に1回（年2回） ■通勤交通費：一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 残業代 インセンティブ 家賃補助（規程有） 役職手当

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費支給 ■家賃補助制度 ■退職金制度（企業型DC制度） ■資格取得支援制度（研修費、図書費の支給） ■社用携帯などその他必要経費を支給 ■置き型社食 ■労働環境の整備（ゲーミングチェアなど） ■制度・規定：就業規則,賃金規定,退職金規定,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）